Assistant RH et Paie H/F 10 - DOLANCOURT
Offre n° 177JHRP
Assistant RH et Paie H/F
10 - DOLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
En relation directe avec la responsable des ressources humaines, vos futures missions seront : PAIE : Vous garantissez le traitement des informations nécessaires à l'établissement de la paie : - Traiter les entrées et sorties des effectifs (créer dossier / établir solde de tous comptes) - Saisir les éléments contractuels du personnel - Calculer et saisir les éléments de paie et les variables (arrêt maladie, absences, saisie sur salaire.) - Etablir les DSN évènementielles - Préparer les imports puis importer les données de paie dans le logiciel en lien avec les données du logiciel de planning - Assister les démarches annexes à la paie (mutuelle, prévoyance.) RECRUTEMENT SAISONNIER : - Recenser les besoins en recrutement - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection) - Organiser et effectuer les entretiens d'embauche ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Participer à l'intégration des salariés saisonniers - Rédiger les contrats de travail et autres démarches administratives liées à l'embauche - Suivre les périodes d'essai - Assurer le suivi et la programmation des visites médicales - Suivre les formations - Vérifier la cohérence des plannings des saisonniers Particularités liées à la saisonnalité : - Parc fermé de novembre à avril : Travail du lundi au vendredi - Parc ouvert d'avril à novembre : Travail du lundi au dimanche, en fonction des impératifs du service avec deux jours de repos Adressez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à anaelle.raineau@nigloland.fr et venez nous rejoindre dès que possible !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros sur 12 mois
- selon profil + ind Km + epargne
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques Cette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
Entreprise
Nigloland
50 à 99 salariés
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale française se développe avec, chaque année, l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, hôtels ou encore infrastructures.Le parc, situé dans un écrin naturel exceptionnel et au cœur de la forêt d'Orient, est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, 8 restaurants à thème et un Hôtel****. Certaines de nos attractions se démarquent comme Krampus Expédition, le grand-huit aquatique unique en France
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