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CHARGÉ D'OPÉRATION CYCLE DE L'EAU - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F) 29 - LANDERNEAU
Offre n° 177JHVV
CHARGÉ D'OPÉRATION CYCLE DE L'EAU - EAU ET ASSAINISSEMENT (H/F)
29 - LANDERNEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle pour son service Ingénierie : Chargé(e) d'opération cycle de l'eau - eau et assainissement Le(la) technicien(ne) assure le suivi des contrats en délégation dans le domaine de l'eau et l'assainissement. 1. MISSIONS PRINCIPALES *Volet stratégique : Assurer le suivi des contrats de délégation - Assurer la relation avec les délégataires dans l'exercice de leurs contrats de délégation de service public ; - Superviser les conditions de mise en œuvre des contrats dans leur durée et étudier les orientations annuelles en matière de programmes d'investissements proposés par le délégataire en quasi régie ; - Analyser techniquement et financièrement les propositions annuelles de programme d'investissement faites par le délégataire en quasi régie ; - Vérifier les conditions annuelles d'atteinte des objectifs du ou des contrat(s) des différentes délégations quasi régie et affermage ; - Organiser en relation avec les délégataires : o les comités de gestion et les commissions de contrôle financier d'eau et d'assainissement, o les réunions de coordination et d'information sur l'exercice des contrats auprès des communes, o le suivi des conventions avec le ou les syndicats maintenus et les collectivités qui se sont substituées dans l'exercice de ces compétences, o les réunions avec les usagers ou groupes d'usagers, - Analyser les contraintes budgétaires des services eau et assainissement en lien avec un maintien du prix de l'eau et l'assainissement, dans le cadre des convergences tarifaires adoptées ; - Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations) nécessaires à l'activité des services eau et assainissement ; - Etre l'interlocuteur technique sur les différentes questions relatives au petit cycle de l'eau auprès des élus et services communautaires, ainsi qu'auprès des élus communaux ; - Instruire en relation avec le délégataire et le service urbanisme les évolutions règlementaires des zonages assainissement et eau potable. *Volet opérationnel : Participer au fonctionnement du service au quotidien - Assurer le suivi et la conduite des prestataires et bureaux d'études ; - Représenter le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de travaux en lien avec l'eau potable et l'assainissement ; - Assurer le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge ; - Produire l'ensemble des actes (décisions et délibérations) nécessaires à l'activité du service. Suivi terrain - Gérer le suivi des chantiers et assurer la résolution des demandes usagers. *GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE : - Représenter ou assister le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation des infrastructures et des réseaux de la Communauté d'agglomération ; - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire. 2. MISSIONS SECONDAIRES - Assurer le suivi et la gestion avec le service finances de Commission locale d'évaluation des charges transférées ; - Aider son binôme cycle de l'eau sur les domaines GEPLU et GEMAPI. Savoir-faire : - Maîtrise des savoirs techniques et réglementaires de votre domaine de compétences, - Capacité à poser un diagnostic et proposer des adaptations, - Maîtrise des contrats de délégation de services publics - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, - Animation de réunions, production de rapports et comptes-rendus, - Connaissances du code de la commande publique, Savoir-être : - Etre organisé, autonome, rigoureux et réactif, - Sens des priorités et esprit d'analyse, - Implication et disponibilité dans la réalisation de vos missions, - Bon sens du relationnel, esprit collaboratif et aptitude au reporting.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statutaire + primes
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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