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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 71 - MACON
Offre n° 177JMWH
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Les PEP71 recrutent 1 Conseiller en Économie Sociale et Familiale (F/H) CDI à temps partiel (17h30/semaine) - Mâcon (71000) Poste disponible au 01/09/2024 SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Inclusion Sociale PEP71 recrute pour son SAVS : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Mâcon accompagne des personnes adultes en situation de handicap psychique. Il a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. MISSIONS : Le travailleur socio-éducatif est un membre de l'équipe du SAVS chargé de : - promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée dans son lieu de vie afin de tendre à une vie sociale et citoyenne satisfaisante, - soutenir la personne dans la réalisation de son projet de vie, en mobilisant ses compétences, en l'aidant si besoin à en développer - Co-élaborer et respecter projet individualisé d'accompagnement sur les principes de la Réhabilitation Psycho-sociale Sous l'autorité de la Direction de Pôle et de la Direction adjointe, le travailleur social sera chargé de : - Rédiger des bilans de la situation sociale des personnes pour les administrations - Apporter une aide à la mobilisation des ressources du droit commun - Favoriser la coordination avec les acteurs de l'environnement de la personne - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe - Être acteur du travail en réseau sur le territoire d'accompagnement du SAVS. Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme exigé : DE CESF - Connaissance du handicap psychique adulte fortement apprécié - Permis véhicule B exigé POURQUOI NOUS REJOINDRE : Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociale des Organisations » CONDITIONS DE TRAVAIL : Rémunération : - à partir de 2 100 € (selon CCNT66) pour 1 ETP Organisation : - Horaires variables (base modulée) - Intervention aux domiciles Avantages : - Congés enfant malade, Evènements familiaux - Prévoyance et Mutuelle santé - CSE - Participation aux frais de transport collectif - Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) - Prime renfort (selon conditions) - Accord télétravail (selon conditions) - Véhicule de service (déplacements professionnels) - Analyse de la Pratique Professionnelle POUR POSTULER : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : savs-aj.macon@pep71.org POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1050.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
PEP 71
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Catherine BISSETTE
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