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Conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers -VRD- (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 177JSLR
Conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers -VRD- (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Notre client est une entreprise indépendante ancrée sur le territoire lyonnais qui dispose d'une expertise pointue dans l'aménagement urbain. En les rejoignant, vous participerez à des projets emblématiques en voirie sur le bassin lyonnais. Homme/Femme de terrain, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers portant sur des travaux de voirie et réseaux en sites urbanisés denses de type : - Pose de bordure et réseaux : création et réalisation d'espaces publics ou privé, pose de bordure béton ou pierre naturelle. - Pavage / dallage : création et réalisation d'espaces publics ou privés à forte valeur ajoutée, réalisation de pavage de tous types (pose droite, tresse, queue de paon, demi-arc, au choix du maitre d'ouvrage), travail réalisé sur tous types de matériaux : béton, pierre naturelle (granite, calcaire). Vous assurez pour cela la supervision des chantiers (3 à 5 équipes de travaux soit 6 à 15 personnes) sur les plans technique, administratif, financier, commercial et humain, par : - La planification, le suivi et la coordination opérationnelle des chantiers. - Le contrôle de toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. Vous veillez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité sur les chantiers. Vous êtes le représentant auprès des clients, des différents prestataires, intervenants (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, ERDF, GRDF, mairie) sur les chantiers. Vous avez en charge la gestion d'un budget de 2,5M à 3M€ par an. Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans les VRD. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
NRH020
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Chloé RAFFIN
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