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- Détail de l'offre 177JTVS
Offre n° 177JTVS
Référent Qualité H/F
86 - LOUDUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
En vue de la réalisation prochaine des évaluations externes, le référent qualité et gestion des risques coconstruit, organise, coordonne, anime et assure le suivi du système de management de la qualité et de la gestion des risques de l'Association. Il représente une ressource méthodologique en vue de répondre aux objectifs d'amélioration de la prise en charge des personnes accompagnées et de leurs proches. Il accompagne et soutien les équipes dans la mise en œuvre de la Politique Qualité et la Gestion des Risques en : Réalisant ou coconstruisant les outils indispensables sur chaque unité et service de l'Association pour garantir le déploiement des évaluations (HAS.), audits internes et de la démarche de prévention des risques (DUERP, analyse des accidents du travail, registres, exercices évacuation.), etc. Formant les managers et l'ensemble des salariés à la démarche qualité (HAS, RBPP.), à l'évaluation des risques, etc. Participant à l'instauration ou à faire vivre la culture qualité et de la gestion des risques au sein des établissements et services. S'assurant du recueil et de l'analyse des besoins et des attentes des personnes accompagnées et de leurs proches, des EI, des réclamations.et de la mise en œuvre d'actions correctives et/ou d'amélioration en lien avec l'équipe de direction. Proposant un accompagnement pour l'appropriation des recommandations des bonnes pratiques professionnelles (BBPP) S'assurant de la mise en place d'un Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ) alimenté des actions d'amélioration des différentes sources (audit interne, évaluation externe, enquêtes, Evènements Indésirables, réclamation, indicateurs divers.) Préparant et accompagnant les équipes aux certifications, évaluations externes, audits internes. Mettant en place la gestion documentaire Le référent qualité et gestion des risques devra pour ce faire animer des réunions, des groupes de travail, des formations, des comités de pilotage. Profil et compétences nécessaires : Capacité d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiatives ; Discrétion professionnelle ; Maîtrise des outils informatiques indispensable (Word, Excel,.) ; Connaissance du secteur médico-social et du handicap. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en décembre 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Connaissance secteur médico-social
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion risque entreprise - Qualité et la Gestion des Risques
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
PROGECAT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://progecat.com/
L'association Progecat travaille autour de plusieurs missions : l'insertion professionnelle, l'hébergement, l'accompagnement des personnes à domicile, le suivi des familles d'accueil, le développement d'activités occupationnelles et la réalisation d'actes médicaux, le suivi et la coordination du parcours soins, pour les personnes en situation de handicap. L'association inscrit son action dans le respect des personnes qu'elle accueille et est attachée à valoriser chaque usager. Mme Mélanie REINE
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