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TRAVAILLEUR SOCIAL CO-REFERENT (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 177JWNS
TRAVAILLEUR SOCIAL CO-REFERENT (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
LA SAUVEGARDE 37 Recrute pour son pôle Milieu Ouvert 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « CO-REFERENT» (H OU F) (Moniteur éducateur ; T.I.S.F.) pour la période du 29/07/2024 au 04/10/2024 2024 dans le cadre d'un titulaire absent, pour le service du S.A.P.E.D. (Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile) Description du poste : Le Travailleur social « co-référent » (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger. Missions : - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et de leur famille au sein de de l'équipe pluriprofessionnelle - Concevoir, conduire et évaluer, avec les membres de l'équipe pluriprofessionnelle, le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille - Mettre en place, en équipe, les conditions de l'intervention socio-éducative individuelle et collective - Concourir à la réduction voire à la suppression des dangers encourus par l'enfant - Veiller, avec l'ensemble des intervenants aux conditions de vie quotidienne de l'enfant, apporter aide et soutien à la famille dans son ensemble - Assurer une fonction de repère et d'étayage auprès de l'enfant et de sa famille - Rechercher l'implication des membres de la famille, l'émergence et la valorisation des compétences des membres de la famille - Œuvrer, avec l'équipe, au travail en partenariat et en réseau sur le territoire d'intervention - Rédiger les écrits nécessaires à la conduite des mesures en références aux procédures existantes Profil : - Être titulaire d'un diplôme du travail social De M.E. ou T.I.S.F. - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement - Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans...) - Capacités d'analyse et organisationnelles Condition d'exercice du travail : - Travail possible les samedis - Amplitude horaire possible : début de service à 7h - fin de service à 22h Statut : - Selon la CCN du 15 mars 1966, - Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DE ME ou TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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