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Cadre de santé chargé de formation (H/F) 54 - LAXOU
Offre n° 177JXJL
Cadre de santé chargé de formation (H/F)
54 - LAXOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
Le CPN Laxou, établissement public spécialisé en santé mentale, recherche deux Cadres de Santé chargés de formation pour son Institut de Formation en Soins Infirmiers / Direction des Instituts de Formation. Expérience en MCO ou en Santé Mentale demandée. - PRÉSENTATION DU SERVICE Formation initiale de 3 ans conduisant au diplôme d'état d'infirmier et au grade de licence, en alternance théorie et stages, pour un quota par année de 120 étudiants. Préparation aux épreuves de sélection pour l'entrée en IFSI (épreuve écrite et orale). Formations continues : diverses actions proposées et à construire. - PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET PÉDAGOGIQUE Permettre la concrétisation, pour chacun, d'un véritable projet professionnel. Permettre l'émergence d'un professionnel réflexif, capable d'adaptation. Accompagner le développement des compétences chez les apprenants. Rendre autonome les futurs professionnels tout au long du processus d'apprentissage. Favoriser l'acquisition des connaissances professionnelles au travers d'un questionnement éthique tout au long de la formation. Assurer le soutien et le suivi individuel des étudiants (pour ceux en difficultés : apprendre à apprendre). Développer la culture de l'évaluation et éveiller le sens critique. - MISSIONS PARTICIPATION A LA FORMATION INITIALE Réaliser l'ingénierie de l'enseignement professionnel des étudiants en soins infirmiers en formation de base et des personnels en formation continue, dans une démarche qualité. Mettre en oeuvre les programmes de formation en fonction des recommandations ministérielles, en accord avec les valeurs humanistes prônées par le projet pédagogique de l'IFSI. Assurer des enseignements théoriques et cliniques en cours magistraux, Travaux Dirigé et Travaux Pratiques. PARTICIPATION AUX MODALITÉS DE RECRUTEMENT DES ÉTUDIANTS Selon la nature du candidat, participer à la sélection soit par l'étude des dossiers parcoursup, soit en participant aux entretiens oraux et la correction des copies. PARTICIPATION A LA FORMATION CONTINUE Proposer et accompagner des actions de formation continue en adéquation avec les besoins des professionnels de terrain et en lien avec les besoins de l'établissement. - CAPACITÉS REQUISES INGÉNIERIE DE LA FORMATION Concevoir et mettre en oeuvre des enseignements théoriques et pratiques. Elaborer des supports et des documents à visée pédagogique. Dispenser un enseignement magistral ou/ et participatif en fonction des thématiques et des besoins des apprenants. Maîtriser l'animation de groupes en formation (public d'étudiants ou de professeurs en formation continue). Rédiger des évaluations et contrôles des connaissances tant sous la forme de questions précises que dans l'étude de cas clinique, et assurer le suivi de l'évaluation de l'UE en charge. Diagnostiquer les difficultés pédagogiques individuelles ou de groupes, et élaborer un plan de soutien en collaboration avec la direction. Collaborer aux affectations en stage voir participer au dispositif Erasmus. Assurer des accompagnements individualisés d'étudiants (suivi pédagogique, mémoire,). S'inscrire dans la philosophie du projet pédagogique et dans les pédagogies innovantes.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Gérer son stress
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY
1000 à 1999 salariés
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