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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F) 39 - ARBOIS
Offre n° 177KDMZ
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
39 - ARBOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2024
L'association Juralliance recrute pour son Foyer d'hébergement à Arbois : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social Misions principales : Sous la responsabilité de la Chef de service - Instaurer une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leur famille, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre de projets personnalisés à partir des attentes recueillies, - Réaliser des accompagnements dans les actes de la vie quotidienne, - Proposer des activités collectives dans la vie quotidienne de l'établissement, - Assurer l'accueil des résidents durant certains week-ends. Profil : - Diplôme d'AMP/AES souhaité, - Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie, - Connaissance du handicap intellectuel, capacités de contact et d'écoute, - Compétences éducatives, - Sens du travail en équipe et capacités à rendre compte, - Aptitudes rédactionnelles, - Permis B exigé. Dispositions contractuelles : - CDD à temps plein jusqu'au 10.10.2024 - Lieu de travail : Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + reprise d'ancienneté + prime d'internat - Poste à pourvoir : dès que possible. Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation avant le 26.07.2024. Association JURALLIANCE Madame la directrice adjointe ZI de l'Ethole - 34, route de Villeneuve d'Aval BP 54 - 39602 ARBOIS Cedex d.curie@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-63
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : salaire selon convention CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
JURALLIANCE
10 à 19 salariés
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