Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines 19 - TULLE
Offre n° 177KFBF
Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
19 - TULLE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
Au sein de MSA SERVICES Limousin, association régionale à but non lucratif gestionnaire d'établissements médico-sociaux qui emploie environ 180 salariés, vous assurez la coordination RH de chaque pôle. Vous serez garant de la bonne exécution des procédures RH, de leur mise en œuvre et amélioration au sein de chaque pôle, en tenant compte de leurs spécificités. Vos missions peuvent être regroupées en 3 items : - Gestion de l'administration du personnel - Secrétariat-communication - Appui technique dans l'élaboration des politiques sociales et salariales. Ces missions seront exercées sous l'autorité de la Secrétaire Générale et en collaboration avec l'ensemble du Comité de Direction. * Gestion de l'administration du personnel - Assurer le pilotage opérationnel des référents RH de chaque pôle en réalisant des points fréquents et réguliers. - Mener une veille juridique et sociale. - Centraliser et vérifier les contrats d'entrée et sortie de personnel. - Produire des tableaux de bord RH et en assurer le suivi. - Gérer l'organisation des permanences entre les gestionnaires RH de chaque pôle durant les congés. - Assurer la mise en œuvre et le suivi du logiciel de gestion de temps et des absences. - Récolter et mettre en forme les données statistiques liées aux Ressources Humaines pour la réalisation du bilan social (BDESE). - Participer à la prévention des risques en étant garant de la bonne réalisation et mise à jour du DUERP alimenté par chaque pôle. * Secrétariat et communication - Assurer le secrétariat de direction en gérant les appels téléphoniques et correspondances, en réalisant des notes de service, en répondant aux enquêtes, en assurant la gestion des contrats et factures en lien avec les RH. - Assurer la communication interne et externe de l'entreprise (actualités sur l'intranet, actualisation des documents de communication). * Participer à l'élaboration et au suivi des politiques sociales et salariales : - Participer à l'organisation du CSE. - Participer à la rédaction et mise à jour des accords collectifs et d'entreprise. - Participer à la démarche de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Avantages : Téléphone portable - Ordinateur portable - Bureau à Tulle mais possibilité de travailler à distance dans chacun des sites de l'association -Possibilité de télé travailler - CSE, chèques vacances, bons de rentrée scolaire et achats de Noël, participation pour des évènements culturels et sportifs CDI statut cadre - 39h - 23 jours RTT + 30 jours congés annuels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2829 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MSA SERVICES LIMOUSIN
3 à 5 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Technicien(ne) en détection et géoréférencement de réseaux F/H - Conception, recherche (H/F)
GROUPE DEJANTE INFRA - 19 - TULLE
Descriptif du poste: Vous avez un projet de mobilité ? vous souhaitez vous installer dans une région où il fait bon vivre, qui vous permette de trouver un équilibre vie perso / vie pro ? Avez-vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Administration des RH (H/F)
TROÏDES CONSULTING - 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Descriptif du poste: En liens étroits avec le DRH France et en étroite collaboration avec le directeur du site, vous êtes l'interface privilégiée entre la Direction et les salariés. Vous jouez le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur de Cabinet de Conseil RH H/F
PerfHomme - 19 - BRIVE LA GAILLARDE
POSTE : Directeur de Cabinet de Conseil RH H/F DESCRIPTION : Pour ce faire, PerfHomme recherche un Directeur de Cabinet de Conseil RH et Recrutement H/F à Brive-la-Gaillarde (19) Expert dans...
Franchise - Non renseigné
Publié hier
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Technicien (cienne) SAV F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
Beta Beams - 19 - DONZENAC
Descriptif du poste: Vous avez un projet de mobilité en Province ? Vous souhaitez vous installer dans une région où il fait bon vivre, qui vous permette de trouver un équilibre vie perso / vie pro ?...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)