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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 59 - LILLE
Offre n° 177KFJQ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juillet 2024
VOS MISSIONS - Participer à l'identification des besoins de recrutement sur l'ACI avec la direction - Diffuser l'offre d'insertion sur la plateforme de l'inclusion et en interne - Assurer le recrutement par rapport aux exigences du chantier - Garantir la qualité d'accueil et d'intégration du salarié en CDDI sur l'ACI ou de la personne accompagnée sur les autres dispositifs d'accompagnement socio-professionnel type Mob'Emploi - Évaluer la situation de travail, le savoir-faire et le savoir-être du salarié en CDDI, en lien avec l'encadrant technique d'insertion, par la réalisation de bilans d'étape et bilans intermédiaires - Accompagner la réalisation des projets socio-professionnels des salariés en CDDI par la mise en place de PMSMP et la mise en relation avec des partenaires ciblés (accès aux droits.) - Participer aux actions de prospection avec les employeurs du territoire, assurer le suivi parcours et le maintien à l'emploi des salariés en CDDI ou des personnes accompagnées sur les autres dispositifs d'accompagnement socio-professionnel type Mob'Emploi - Réaliser les objectifs des sorties emplois/formations demandés par le financeur
- Type de contrat
-
CDD - 24 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - GA3P
Compétences
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Structurer, synthétiser des informations
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
Association EOLE
50 à 99 salariés
M. François ANTELME
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