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- Sarthe
- Détail de l'offre 177KFQB
Adjoint(e) de direction Multi Accueil (H/F) 72 - Vaas
Offre n° 177KFQB
Adjoint(e) de direction Multi Accueil (H/F)
72 - Vaas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Sous l'autorité du Président et de la Vice-Présidente, de la Directrice Générale, de la directrice du centre social, de la Coordinatrice petite enfance et de la Responsable vous assurez les missions suivantes : Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans un espace adapté et sécurisé au sein du Multi accueil. Assure la responsabilité du Multi accueil en cas d'absence du supérieur hiérarchique. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil des enfants et de leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ) - Veiller à un aménagement de l'espace adapté - Etre un élément moteur pour apporter une réflexion et des outils pédagogiques - Mis en place d'outils pédagogiques (technique d'observation, cahier de vie...) - Participer à la réflexion en continu du projet éducatif et pédagogique du service (concertations, analyse de pratiques ) - Veiller à assurer la continuité du service - Participer ponctuellement à des rencontres partenariales - Participer aux tâches quotidiennes (Lave-vaisselle, linge ) Poste à pourvoir fin septembre Les entretiens auront lieu la semaine 36
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- Selon Grilles FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipementsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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