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Ingénieur chargé d'orientation et d'insertion professionelle (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 177KMQH
Ingénieur chargé d'orientation et d'insertion professionelle (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Le Service d'Accompagnement à la Formation, l'Insertion, la Réussite et l'Entrepreneuriat (SAFIRE) a pour mission de mettre en place la politique de l'Université en matière d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle. Il se compose de 6 pôles. https://univ-avignon.fr/universite/organisation/services-communs/maison-de-l-orientation-et-de-l-insertion-1568.kjsp?RH=1458308046153 Le Projet CAPACITE, qui a été renouvellé jusqu'au 31/08/2028, vise à améliorer les taux de réussite en faisant évoluer le cadre des licences et en adaptant le parcours de l'étudiant à son projet professionnel ou académique et à l'évolution constante de ses capacités personnelles. Il s'agit de réussir la prise en charge d'un public fortement hétérogène en actionnant trois leviers de changements majeurs : une liaison resserrée entre l'université et les autres formations post-bac du territoire pour assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement à la réussite des étudiants ; 4 types de parcours individualisés ; des actions d'accompagnement renforcées et ciblées pour tous les publics. Depuis la rentrée 2019, le SAFIRE gère : 1. Les Unités d'Enseignement transversales à l'établissement (UE d'Ouverture, UE « Accompagnement », certification en français.). 2. Deux dispositifs permettant d'accueillir les étudiants inscrits sous condition (« oui si »), dans le cadre du projet CAPACITE - NCU de l'établissement : - le dispositif ALLURE qui organise la L1 avec des cours de soutien et de remédiation - deux classes TREMPLIN thématiques en sciences et en lettres sciences humaines préparatoire à l'entrée dans l'enseignement supérieur. Missions du poste : Dans le cadre du projet CAPACITE - NCU de l'établissement, l'ingénieur.e recruté.e aura la charge de mettre en œuvre, gérer et faire évoluer les dispositifs de remédiation (ALLURE, Tremplin.) ainsi que l'UE Accompagnement en L1, en collaboration avec les équipes pédagogiques et le.la responsable pédagogique des classes TREMPLIN. Elle.il sera chargé.e de la communication interne et externe de ces dispositifs. L'activité sera exercée au sein du pôle Formation du SAFIRE. La personne recrutée travaillera en équipe avec l'assistante ingénieur du pôle et sera amenée à collaborer avec l'ensemble du service. Activités principales : - Concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des étudiants d'Avignon Université. - Réaliser la communication sur ces deux dispositifs en dehors de l'université et auprès des étudiants de L1 susceptibles d'entrer dans le dispositif ALLURE ou TREMPLIN au cours du 1er semestre ; - Assurer une remontée et une analyse, vers le bureau exécutif et le comité de suivi et d'évaluation du projet CAPACITÉ, des indicateurs de réussite et d'orientation active permis par ces dispositifs ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques pour l'organisation des dispositifs OUI SI "ALLURE et Classes TREMPLIN" du projet CAPACITÉ ; - Coordonner le recrutement des vacataires en lien avec les responsables pédagogiques de licence, la Direction Académique de l'Education Nationale du Vaucluse et la Direction du SAFIRE ; - Gérer la mise en œuvre de ces dispositifs en lien avec la Direction des Etudes et de la Scolarité, les services impliqués et les Instituts ; - Organiser et gérer l'UE Accompagnement en L1 en lien avec les formations ; - Participer aux dispositifs individuels et collectifs d'aide à l'orientation et à la réorientation des étudiants.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2407.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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