Directeur de micro-crèche (H/F) 69 - TASSIN LA DEMI LUNE
Offre n° 177KPKB
Directeur de micro-crèche (H/F)
69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
DIRECTREUR ou DIRECTRICE de micro-crèche H/F Nous recherchons pour nos 3 micro-crèches un/e directeur/rice, dynamique, motivé(e) et plein(e) de projets ayant de l'expérience en crèche et idéalement en micro-crèches. Vous aurez pour missions de: - manager une équipe de 12 professionnelles réparties sur 3 micro-crèches (très proches géographiquement les unes des autres) - de déployer le projet pédagogique sur les 3 structures - de mettre en place des projets avec les équipes - de mettre en place des rencontres avec les parents - de gérer les plannings des équipes et des enfants - de gérer les recrutements Vous êtes éducteur/rice de jeunes enfants avec au moins 3 ans d'expérience et vous avez envie de rejoindre une petite équipe alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature à l'adresse suivante: caroline@little-tribu.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : A partir de 2000€ par mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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