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Responsable Comptable (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 177KPTL
Responsable Comptable (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs, - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle, - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutenant notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics. Nous recrutons au sein du Service Comptabilité, un(e) responsable d'unité dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée. Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service Comptabilité, organisé en quatre pôles, est composé de 14 techniciens et référents techniciens et 4 expertes techniques ainsi que d'un cadre technique. Le/la Responsable d'unité assure le management de ces quatre pôles du secteur et a en charge le pilotage de l'activité. MISSIONS/ACTIVITÉS - Planifier, organiser et superviser l'activité des pôles du service comptabilité en lien avec la Fondée de pouvoir ; - Animer l'équipe au quotidien en collaboration avec les autres acteurs du service dans le cadre des objectifs fixés ; - Effectuer la validation quotidienne des opérations et participer à la production mensuelle et annuelle des comptes ; - Assurer les relations interservices inhérentes à la gestion du périmètre d'activité. COMPETENCES REQUISES Ayant une appétence pour le management de proximité, le/la candidat devra avoir des aptitudes managériales, des qualités relationnelles et une bonne connaissance des techniques comptables : Votre sens du travail en équipe et de la collaboration vous permettra de communiquer avec aisance pour mobiliser, motiver et accompagner votre équipe et en favoriser sa cohésion. Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie, de rigueur, d'organisation et vous savez accompagner les changements. Vous disposez d'une bonne connaissance des techniques comptables pour dialoguer efficacement avec votre équipe. FORMATION Bac + 2 minimum PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien sera organisé avec la fondée de pouvoir et un représentant de la Direction des Ressources Humaines afin de départager les candidats. Des tests avec un cabinets externes pourront être réalisés. NOS AVANTAGES - Horaires variables - Comité Social et Economique - Prise en charge à 75% des transports en commun - Prime de crèche, prime d'intéressement - Restaurant d'entreprise - Parking privé - RTT (19 jours par an pour 39h/semaine)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : 2 436,51€ brut mensuel sur 14 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Établir des déclarations fiscales et sociales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SAN
500 à 999 salariés
Mme POLE RECRUTEMENT CARSAT
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