Offre n° 177KQJN
Directeur EAJE (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE. Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance, la responsable est amenée à : - Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans - Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement - Élaborer avec le Directeur Adjoint, le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre Les missions : Accueil des enfants et leurs familles Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure. Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France. Expérience sur un poste similaire, connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes. Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe. Enfin, vous savez faire preuve de disponibilité et pouvez vous adapter à des horaires variables.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H10 Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire : grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
5000 à 9999 salariés
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