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Equipier polyvalent (H/F) EMPLOI BRESSUIRAIS 79 - BRESSUIRE
Offre n° 177KTDY
Equipier polyvalent (H/F) EMPLOI BRESSUIRAIS
79 - BRESSUIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
En tant qu'équipier polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : -Assurer le bon approvisionnement des rayons, -Garantir l'encaissement fiable des produits, -Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, -Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), -Entretenir un supermarché propre et agréable, -Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, -Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : -Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, -Un salaire versé sur 13 mois, -Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, -Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), -Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, -Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, -Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, -Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1909.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Entreprise
LIDL
20 à 49 salariés
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