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- Détail de l'offre 177KWBM
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RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER/ADV (H/F) 66 - PORTE PUYMORENS
Offre n° 177KWBM
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER/ADV (H/F)
66 - PORTE PUYMORENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Missions : Gestion administrative de l'entreprise Suivi financier de l'entreprise Gestion des banques Administration achats/ventes Moyens attribués : - Matériel informatique - Locaux et bureaux - Suite Sellsy - Suite LibreOffice Détail de la mission : Gestion administrative : - Collecte et transmission des éléments nécessaires à la bonne gestion de l'entreprise auprès du cabinet comptable (TVA, Salaires et tout autre documents). - Gestion des échanges avec les différents services administratifs (complémentaire santé, assurance, pôle emploi, etc.) Suivi financier : - Saisie des flux entrant et sortant, - Saisie en comptabilité analytique, - Édition de budget prévisionnel, - Rédaction de plan de financement projet , - Réalisation des rapports d'activités, - Montage de dossier de financement, - Compte de résultat. ADV : - Émission des bons de commandes, devis et factures, fournisseurs et clients, - Suivi des encaissements, paiements et relances, - Gestion des stocks.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents commerce - Diplôme d'école de commerce Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité - Master (contrôle de gestion) Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Superviser les procédures de gestion financièreCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Fiscalité
- Gérer les ressources humaines
- Traiter des dossiers de contentieux
Langues
- Anglais
- Espagnol
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
POLE D ACTIVITES SPORTIVES CULTURELLES E
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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