Technicien(ne) Ressources Humaines (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 177KXHP
Technicien(ne) Ressources Humaines (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Contexte La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie, composée de 175 salariés, est porteuse de valeurs humaines et de service auprès de la population. Elle verse des prestations à 78 000 allocataires et finance ses partenaires pour développer des services aux familles, dans les domaines de la petite enfance, enfance et jeunesse, parentalité, logement, animation de la vie sociale. La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recrute en CDD, pour son siège basé à Chambéry, un(e) technicien(ne) ressources humaines pour travailler au sein de l'équipe qui comprend 5 personnes (1 responsable, 1 manager de proximité et 3 agents polyvalents). La prise de poste est souhaitée le 16 septembre 2024 Description du poste : Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour contribuer aux missions attribuées au service des Ressources Humaines : - L'établissement des dossiers administratifs des nouveaux embauchés, - La rédaction des avenants (télétravail, temps partiel, etc.), - La rédaction de courriers et mails divers à destination des salariés, - La gestion des temps et le suivi des compteurs dans les logiciels RH, - La gestion de l'absentéisme (maladie, congés, mandats.), - Le suivi des visites médicales, - Le suivi des arrêts de travail, - La validation des frais de déplacements, primes de crèche. - La préparation et la transmission des éléments constitutifs de la paie - l'information et l'orientation des salariés En fonction des besoins du service et du profil de l'agent, il pourra être amené à exercer d'autres activités. Compétences : - Savoir travailler en équipe, - Posséder un bon relationnel, - Être discret et respecter strictement le principe du secret professionnel, - Disposer d'un bon niveau d'expression écrite et orale, - Organiser son travail en fonction des priorités du service, - Autonomie, - Rigueur et capacité d'adaptation. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable ainsi qu'une bonne maitrise de l'outil informatique. Formation Vous bénéficiez d'une première expérience idéalement dans le domaine des ressources humaines ou dans le domaine administratif (gestion des entreprises.) et/ou vous êtes titulaire d'une formation dans les ressources humaines et/ou d'un diplôme BAC+2 Salaire et avantages sociaux : - Niveau 3 de la grille des employés et cadres soit 1.808 € brut + primes vacances et 13ème mois selon conditions conventionnelles, - Prime d'intéressement, - Mutuelle et prévoyance, - Frais de transport en commun pris en charge par l'employeur à hauteur de 50% et/ou forfait mobilité durable selon mode de déplacement, - Prime de crèche selon dispositions conventionnelles - Carte titre restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé dont 60% de participation employeur, 40% participation salariale, - Avantages du CSE - CDD de 5,5 mois - Contrat à temps plein : 39h hebdomadaire avec acquisition de RTT - Horaires variables Pour faire acte de candidature Les candidatures (CV et lettres de motivation) devront être transmises par mail au service Ressources Humaines à l'adresse : caf73-bp-recrutement@caf73.caf.fr jusqu'au 20 août 2024. La sélection des candidats(es) s'effectue en 2 étapes : - 1ère étape : Sélection sur CV et lettre motivée ; - 2ème étape : Les candidat(e)s retenu(e)s passeront des tests écrits et un entretien, Les candidats présélectionnés passeront ces épreuves les 29 ou 30 août. La prise de fonctions est souhaitée le 16 septembre 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- 1808,35 € brut me
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA SA
100 à 199 salariés
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