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Responsable comptabilité et finances - H/F EHPAD Seguin (H/F) 33 - CESTAS
Offre n° 177LBKS
Responsable comptabilité et finances - H/F EHPAD Seguin (H/F)
33 - CESTAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
L'E.H.P.A.D "Seguin" de CESTAS (33611) 17210 RECRUTE un(e) Responsable comptabilité et finances en contrat à durée indéterminée (CDI). Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, mutation possible. CDD possibles également en fonction des souhaits du professionnel. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. Participation aux astreintes administratives. A pourvoir courant septembre 2024. SEGUR de la santé, prime de 188 euros nets / mois. Poste de catégorie B - Adjoint des cadres. Missions générales du poste : Gérer le processus achat et comptable : recensement des besoins, émission des commandes, réception, liquidation, mandatement conformément au code de la commande publique à la nomenclature comptable M22, à la ventilation ternaire. Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable ; Gérer les opérations d'investissement (équipement et de travaux) ; Traiter les opérations de recette et/ou de régie. 1. Gestion de la facturation des résidents - Procéder à la facturation mensuelle des résidents ; - Instruire toutes les statistiques relatives à la facturation et aux dossiers des résidents ; - Mettre à jour mensuellement les états de la CPAM ; - Communiquer annuellement l'état de réservation des lits aux différentes Caisses de retraite ; - Saisir les titres de recettes des prestations servies ; - Facturer les prestations de portage de repas ; - Assurer le lien entre les résidents et/ou leur famille et/ou les tuteurs avec le Trésor Public, les différents Conseils Départementaux et la CAF ; - Suivre les créances et les dossiers d'aide en instance ; - Renseigner les enquêtes (rapport d'activité dépendance, hébergement, ARS.) ; - Rédaction des divers courriers et attestations. 2. Comptabilité, budget - Procéder au contrôle et au mandatement des factures ; - Saisir les écritures comptables relatives au P503 ; - Participer à l'élaboration des documents budgétaires et comptables pour l'État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD), les Décisions Modificatives (DM) et l'État Réalisé des Recettes et des Dépenses (ERRD) ; - Mesurer les impacts financiers qui découlent (CAF, BFR .) des documents budgétaires ; - Contrôler l'exécution du budget : traiter les opérations budgétaires de recettes (dotations, subventions, CNR) et de régie (d'avances et de recettes) ; - Suivi de la fiscalité (TVA, LASM) ; - Supervision et coordination des opérations de clôture en termes de rattachement des charges et produits, réalisation des opérations de clôture en termes de provisions, (constitutions, reprises), cessions/destruction d'éléments d'actif, dépréciations . ; - Assurer le suivi du Budget d'exploitation et d'investissement ; - Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord (suivi budgétaire, des provisions, des emprunts ...) ; - Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches ; - Participer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement ; - Conseiller et orienter les choix de la Direction en matière comptable et budgétaire ; - Procéder au classement des documents et pièces comptables ; - Représenter un interlocuteur de qualité pour la Trésorerie et les fournisseurs ; -Participer au suivi des contrats de maintenance ; - Procéder à l'envoi des courriers relatifs aux dossiers d'appels d'offres. 3. Comptabilité, budget - Mettre en œuvre la procédure annuelle de recueil et de priorisation des besoins (section d'investissement) auprès des professionnels dans le cadre des directives fixées par la Direction ; - Préparer le programme d'investissement ; - Procéder à la commande, la réception, la liquidation et au mandatement des factures de la section d'investissement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H40
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Établir des déclarations fiscales et sociales
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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