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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 177LKCH
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim', l'animateur jeunesse (H/F) a la charge de l'animation d'un espace labélisé Point Information Jeunesse par l'organisation d'activités et de projets pour le public cible (activités culturelles, d'insertion, de prévention, de loisirs .) Activités principales Accueil du public 14 - 30 ans - Assurer l'accueil global et l'accueil informel du public - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics accueillis, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Transmettre et véhiculer les valeurs de la République Conception et conduite de projets - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Mettre en œuvre le projet jeunesse du centre Paris Anim et du PIJ - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. - Respecter et faire respecter les règles qui régissent le centre tant sur le plan administratif que technique, - Appliquer les consignes en matière de fonctionnement (inscriptions, planning des activités, statistiques), - Assurer l'ouverture et la fermeture du lieu aux horaires indiqués, - Participer à la vie du Centre Paris Anim, de son antenne PIJ, aux animations partenariales, notamment avec l'ensemble des acteurs jeunesse de l'arrondissement et de la ville, - Mener des activités spontanées, - Recueillir les attentes et besoins pour les convertir en projet, - Travailler à l'animation de la vie locale au sein de la structure (exemples : accueil de collectifs jeunes étudiants, d'évènements festifs.) et hors les murs (exemples : animation de rue). - Veiller à la bonne transmission des informations envers tous les usagers, et à l'ensemble des partenaires concernés. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. - Effectuer l'évaluation de ses activités - Promouvoir auprès des usagers les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.). - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe. - Veiller au bon fonctionnement du matériel, proposer les achats adéquats. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Informateur jeunesse Usagers de la structure Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Niveau III (BPJEPS animation sociale ou équivalent exigé) Expérience : 2 ans d'expérience minimum dans l'animation socioculturelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2349.37 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire - BAFA / BAPAAT
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Animateur/animatrice d'ACM
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
IFAC 92
6 à 9 salariés
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