2 Auxiliaires de puériculture (H/F) 33 - LE HAILLAN
Offre n° 177LKXJ
2 Auxiliaires de puériculture (H/F)
33 - LE HAILLAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Description du poste : Notre auxiliaire de puériculture s'inscrit dans une approche globale de l'enfant, prenant en compte la dimension relationnelle des soins et la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. Vous organiserez et mettrez en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil, contribuant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. Vous pourrez également assurer la continuité de direction en cas d'absence de la Directrice ou de l'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Activités principales : Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Veiller au respect du rythme de chaque enfant accueilli et de ses habitudes. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et favoriser sa socialisation. Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants, tels que les repas, la toilette et les changes. Veiller au maintien des bonnes conditions d'accueil. Soigner les enfants en cas de plaies légères. Activités éducatives : Proposer et mettre en œuvre des activités d'éveil et d'animation pour favoriser le développement affectif, psychomoteur et sensoriel des enfants. Participer à l'élaboration du projet d'établissement et travailler avec l'équipe à l'amélioration du fonctionnement de la structure. Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux. Établir une relation de confiance avec la famille et échanger avec elle sur la vie de la structure. Entretien des matériels et des locaux : Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure. Suivre le stock des produits d'entretien et appliquer le protocole d'entretien de la structure. Activités secondaires : Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires, notamment sur l'apprentissage des changes et le respect de l'hygiène. Participer à la préparation des repas en l'absence de l'agent en charge de cette tâche. Prendre en charge les enfants en situation de handicap. Compétences requises : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Connaissances du développement psychomoteur. Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans. Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. Notions d'animation de groupes d'enfants, avec des activités manuelles et ludiques. Capacité à réagir avec pertinence à des situations d'urgence. Capacité à se mobiliser autour d'un projet, à proposer et à participer activement. Capacité à se former et à s'informer continuellement. Savoir-être : Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. Qualité d'écoute et de communication. Sens de l'accueil, dynamisme et motivation. Conditions statutaires : Poste ouvert aux agents contractuels. Postes à pourvoir à compter du 26 août 2024. Droit à 25 jours de congés annuels, 7 jours de RTT et 2 jours de fractionnement. Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l'agent. Ville adhérente au CNAS (comité d'entreprise). Association du personnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
7j de RTT + 2j fractionnement - Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture - DE AUXILIARE DE PUERICULTURE
Compétences
- capacité à se mobiliser autour d'un projetCette compétence est indispensable
- connaissance du développement psychomoteurCette compétence est indispensable
- faire preuve de pédagogieCette compétence est indispensable
- maîtrise règles hygiène et sécuritéCette compétence est indispensable
- notions animation du groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.ville-lehaillan.fr
Ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels. Postes à pourvoir à compter du 26 août 2024. Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 7 jours de RTT + 2 jours de fractionnement. Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l'agent. Ville adhérente au CNAS (=comité d'entreprise). Association du personnel. Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 20 juin 2024 par mail à : service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr
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