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Directeur de village vacances (H/F) 29 - Fouesnant
Offre n° 177LQWZ
Directeur de village vacances (H/F)
29 - Fouesnant - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Informations générales : - Dates : dès que possible jusqu'à la fin de la saison - Contrat saisonnier - Statut cadre - Rémunération de 2400€ brut/mois - Logement sur place - Site : Fouesnant dans le Finistère En lien avec la directrice d'exploitation et le directeur régional, vous assurerez la responsabilité opérationnelle et l'exploitation de votre site, dans le respect des procédures et avec l'objectif d'optimiser le chiffre d'affaires. Votre polyvalence et votre sens de l'initiative seront vos plus grands alliés. Vos missions consisteront à : - Prévoir, soumettre et piloter le budget validé - Assurer la comptabilité courante (factures, caisses, inventaires etc.) - Optimiser le chiffre d'affaires annexes et la marge des produits commercialisés - Participer à la création, aux corrections et mise à jour des supports de communication relatifs au site - Maintenir le site en bon état et être force de proposition sur les aménagements, travaux, améliorations et tout investissement nécessaire - Réaliser le plan d'action commercial mis en place et promouvoir le site et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes - Garantir la mise en place et le respect des engagements VVF pour le développement durable en assurant sensibilisation et communication auprès de tous les acteurs concernés De plus des missions opérationnelles jalonneront votre quotidien : - Recruter et gérer les plannings de fonctionnement - Assurer l'accueil physique et téléphonique des vacanciers - Organiser et optimiser la répartition des hébergements - Accompagner et garantir les prestations animation selon les publics reçus - Mettre en place l'organisation adapté pour la restauration et garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène Vos compétences de formateur(rice) et votre management ne sont plus à prouver et vous saurez montrer vos qualités de leadership au quotidien. Vous êtes issu(e) d'une formation en responsabilité de structure (RESAT/RET notamment) et/ou avez une expérience enrichissante sur un poste similaire. Et si vous vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens des responsabilités et de la diplomatie - Votre organisation solide et un relationnel communicatif - Votre forte adaptabilité et agilité - Votre écoute et votre grande disponibilité N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Les "plus" qui peuvent faire la différence : - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté) - Mutuelle familiale - Compte épargne temps (dès 1 an d'ancienneté) - Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d'ancienneté) - Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets - Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous - Une association solidaire et engagée - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Process recrutement : - Un premier entretien est prévu avec le ou la directrice régionale* - Une visite du site peut être également prévue « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap ».
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 11 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Formation RET Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
VVF
100 à 199 salariés
Mme Floriane SIBAUD
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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