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Educateur spécialisé (H/F) 69 - DARDILLY
Offre n° 177LSSM
Educateur spécialisé (H/F)
69 - DARDILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Nous recherchons un(e) éducateur spécialisé qui interviendra à la Villa Lérine. Sous la responsabilité de la direction et sous la conduite du Chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Vous aidez et accompagnez les personnes, le groupe dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, vous établissez une relation de confiance avec la personne accompagnée et élaborez votre intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous avez un degré d'autonomie et de responsabilité dans vos actes professionnels vous mettant en capacité de concevoir, de conduire et d'évaluer des projets. Vous devrez assurer la coordination fonctionnelle d'une équipe du foyer, animer les projets personnalisés et vous contribuerez à une vie sereine et empreinte d'humanisme. Vous développez une fonction de veille et d'expertise qui vous conduit à être interlocuteur et force de propositions pour l'analyse des besoins. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales. Profil Les Contrats de travail à Durée Indéterminée sont conclus aux conditions de la Convention Collective applicable Pôle Moulin Carron, à savoir à ce jour celle des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. - Poste à pourvoir immédiatement - Diplôme d'État obligatoirement requis - Horaires : Internat avec travail 1 week-end sur 3
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FOYER DE LERINE
50 à 99 salariés
Mme Brigitte DEBISE
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