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Technicien(ne) Electromécanicien(e) H/F - 69 (H/F) 69 - MARCY L ETOILE
Offre n° 177LWYQ
Technicien(ne) Electromécanicien(e) H/F - 69 (H/F)
69 - MARCY L ETOILE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'Ingénierie et Conseil Industriel, un(e) Technicien(ne) Electromécanicien(e) (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI à Marcy L'Etoile (dpt 69). Dans le cadre d'un renfort technique sur site client, vous serez intégré pleinement à l'équipe opérationnelle terrain entant que Technicien supérieur de Maintenance dans le secteur pharmaceutique. En tant que Technicien supérieur de Maintenance - Electro - Mécanicien. Vous avez les missions suivantes : Vous prendrez en charge 100% des besoins techniques des installations du bâtiment concerné pour assurer le diagnostic et les premiers gestes de retour en fonctionnement. Analyser avec les responsables d'équipements les impacts sécurité et qualité apportés par les interventions et participer au renseignement des documents concernés. Exploiter les utilités du bâtiment (conduite des installations, surveillance, entretien, mise à disposition, prélèvements selon organisation production, .) en s'appuyant sur les services du bâtiment (magasin, GSQ, Qop, .) Réaliser les activités planifiées (correctif, préventif de proximité - actions rapides pour profiter de mises à disposition d'équipements courtes, tâches administratives,.) par l'adjoint technique de l'équipe Contribuer aux analyses techniques en participant activement aux investigations, en fournissant les données des interventions, les retours d'expérience et tout avis technique Partager quotidiennement avec l'équipe pour notamment homogénéiser les montées en compétences. Communiquer sur ses interventions (compte-rendu, retour, avancement) pour donner de la visibilité à la production. Participer aux améliorations techniques (fiabilisation, .) en fonction des priorisations définies par le responsable technique. Aménagement de poste /Environnement de travail : L'équipe technique actuelle est constituée de 4 adjoints techniques, 4 techniciens journées et 6 techniciens en 2*8. Proche du terrain et en interaction permanente avec le service production et une multitude de services supports. Elle participe activement au quotidien à la réussite des lots de production en formulation et répartition flacons. Le poste offre une grande diversité, d'activités et sujets techniques (ligne de répartition, machine à laver, autoclave, isolateur, lyophilisation, utilités). PROFIL RECHERCHÉ BTS ou équivalent (Bac +2) Expérience : De 3 à 5 ans dans une fonction technique. Soft skills: Capacité à diagnostiquer et à intervenir en fonction de ses compétences techniques Anglais (B1 est un plus) Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : N/C
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Créer une documentation technique
- Métrologie
- Schémas / Plans du système électrique ou électronique
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
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