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Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 177MDKS
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Prise de poste dès que possible Le Service MisABeL (Missions d'Accompagnement Budget et Logement) oriente, conseille et accompagne les particuliers dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne. Ce service comprend les dispositifs suivants : - Missions d'Accompagnement Sociale via Action logement - Diagnostics DALO (Droit Au Logement Opposable) - Accompagnement vers et dans le logement (AVDL) - Point Conseil Budget (PCB) - Convention en économie sociale et familiale avec différentes administrations et employeurs Ainsi, vous exercerez des accompagnements budgétaires et/ou vers le logement des personnes rencontrant des difficultés dans ces domaines, dans le respect de leurs droits fondamentaux et des libertés individuelles en référence au projet associatif et au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire. Sous l'autorité du responsable de service, vous assurerez les missions principales suivantes : - Construire et mettre en œuvre le projet d'accompagnement contractualisé (évaluer la situation globale des usagers, informer la personne de manière adaptée, etc.) - Assurer un accompagnement budgétaire et administratif (élaborer un budget prévisionnel, accompagner la personne à faire valoir ses droits, réaliser avec la personne le dossier de surendettement, etc.) - Développer et mobiliser un réseau d'acteurs et de partenaires - Gérer des situations critiques (activer les différents dispositifs et organismes pour éviter une dégradation de la situation) - Participer à la vie institutionnelle Conditions nécessaires : Diplôme d'État de Conseiller et Economie Sociale et Familiale Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Poste basé à CHAMBRAY-LES-TOURS Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1470.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État de CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
- DiscrétionCette compétence est indispensable
- Maîtrise informatique et bureautiqueCette compétence est indispensable
- Sens des responsabilitésCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
UDAF d'Indre-et-Loire
100 à 199 salariés
Mme Laurie PANSU
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