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Cadre de santé (H/F) 44 - Loroux-Bottereau
Offre n° 177MFKT
Cadre de santé (H/F)
44 - Loroux-Bottereau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un cadre sur la MAS du Loroux Bottereau La MAS accueille 50 résidents en situation de polyhandicap. Le cadre est placé sous l'autorité du directeur des soins, Il est le responsable hiérarchique des professionnels placés sous sa responsabilité et notamment Une Equipe de Jour pluridisciplinaire constituée de: - IDE - Educateurs spécialisés - AS, AES, - Hôteliers En management fonctionnel, il coordonne les activités d'une équipe de rééducateurs (Kinésithérapeutes et ergothérapeutes) et une animatrice. Il collabore avec la psychologue du service. Le Cadre de la MAS aura pour missions principales : - Manager des équipes soignantes et éducatives (Gestion des compétences, plannings, absentéisme, entretien d'évaluation, identification des besoins de formation) - Garantir la prise en charge des résidents et notamment : l'élaboration des projets personnalisés, la sécurité et la qualité des soins, la prise en charge de la dimension socio psycho et éducative des résidents - Coordonner l'activité des unités, afin de permettre une prise en charge conforme aux projets personnalisés. - Mettre en œuvre opérationnelle la politique qualité institutionnelle - Accompagner la démarche d'évaluation externe - Mettre en œuvre le projet d'établissement - Elaborer et mettre en œuvre le projet de service. - Suivre les tableaux de bords d'activité et les indicateurs du CPOM - Accompagner au développement des pratiques professionnelles en lien avec le projet médical de l'établissement et le projet de service. - Contribuer au développement de partenariats et des liens avec les différents intervenants. - Organiser l'accueil des stagiaires. - Elaborer le rapport d'activité du service. - Participer au conseil de la vie sociale SPECIFICITES du poste : Poste à temps complet Collaboration avec un médecin responsable des résidents Titulaire d'un diplôme de management ou de cadre de santé ou d'un diplôme niveau 6 dans le médico-social, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap,
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents encadrement santé - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement santé - CADRE DE SANTE
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Gérer son stress
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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