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Travailleur social EMPS (H/F) 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 177MJRR
Travailleur social EMPS (H/F)
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
L'Equipe mobile psycho-sociale est composée de travailleurs sociaux et de psychologues, encadrés par un coordinateur et une cheffe de service. L'équipe intervient dans le cadre de 2 missions principales : 1. Projet HLM accompagnées 2. Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) La mission du travailleur social : Dans le cadre de la mission HLM accompagné, le travailleur social pourra intervenir avec ses collègues psychologues et travailleurs sociaux, seul ou en binôme, pour rencontrer les locataires accompagnés par l'équipe. Il mettra en œuvre les axes de travail pensés en équipe. Il participera à toutes les phases de la prise en charge, de l'évaluation à l'accompagnement jusqu'à la clôture de l'accompagnement. Il participera aux réunions institutionnelles et partenariales et pourra participer aux sensibilisations et aux permanences. Il participera activement à la remobilisation des locataires dans leurs démarches pour pouvoir rétablir leur situation sociale, permettre une évolution positive et enrayer leur dégradation. Dans le cadre de la mission d'AVDL (ménages prioritaires DALO), le travailleur social réalisera le diagnostic des situations des ménages orientées par la DRIHL afin d'évaluer les besoins en accompagnent et l'adhésion de la personne pour la suite de l'accompagnement. A l'issue du diagnostic, dans de cadre de l'AVL (Accompagnement Vers le Logement), le travailleiur social accompagnera les ménages à la levée des freins pour accéder au logement. Il effectuera avec les ménages les démarches nécessaires à l'accès au logement (accompagnement à l'ouverture des droits, actualisation et renouvellement de la Demande de Logement Social, Inscription AL'IN, inscription au protocole Logement d'abord le cas échéant, suivi de(s) proposition(s) de logement...). Puis, un accompagnement peut être nécessaire une fois le ménage entré dans son nouveau logement, pour accompagner et veiller à la bonne installation dans le logement et dans son nouvel environnement (ADL). On attend de lui : - une bonne connaissance des dispositifs liés à l'accès et au maintien dans le logement et des démarches démarches afférentes. Une expérience dans le domaine de l'accompagnement au logement (AVDL/ ASLL notamment) sera grandement appréciée. - Une capacité à travailler avec des personnes dans des situations de précarité parfois complexes et multi-factorielles. - Une bonne capacité à se repérer dans le tissu partenarial, - Une bonne capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle. Le travailleur social doit pouvoir être force de proposition dans l'élaboration de l'accompagnement pluri-professionnel. - Une bonne capacité rédactionnelle, il devra rendre régulièrement des rapports sociaux sur les situations et rendre compte de ses interventions auprès de son responsable. - Le permis B sera un atout majeur (véhicule de service) Zone d'intervention : Les locaux de l'équipe se trouve dans le 13e. Les interventions s'effectuent sur toute l'Ile de France. Une prise en charge du titre de transport à 100% et la possibilité d'utiliser des véhicules de service. Matériel informatique et téléphone de service fourni. Diplôme(s)/ Compétence(s): - titulaire d'un diplôme de travail social (diplôme nécessaire pour la mission d'AVDL) : diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS); de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou bien d'Educateur Spécialisé. ou bien d'un master 1 et 2 en sciences sociales - Expérience auprès des populations en situation de très grande précarité et/ou dans la santé mentale. - Expérience dans le domaine de l'accompagnement au logement. Années d'expérience demandée un minimum de 3 ans dans le poste un minimum de 3 ans dans la profession Condition salariale CDD d'un an 35h du lundi au vendredi 28 jours de CP + une semaine calendaire Ticket Restaurant Prise en charge 100% du transport Action logement CSE
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ASSOCIATION AURORE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Aurore DUMONT
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