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- Détail de l'offre 177MKHN
Hôte de résidence accueil (H/F) 07 - Privas
Offre n° 177MKHN
Hôte de résidence accueil (H/F)
07 - Privas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Le poste est lié au projet social des dispositifs des Résidences accueil dédiées aux personnes en situation de handicap psychique. L'hôte, à travers la Résidence : Assure aux personnes fragilisées par le handicap psychique, en situation d'isolement, ayant un faible revenu d'accéder à un logement pérenne. Offre un cadre de vie semi-collective sécurisant et convivial Favorise le maintien à l'autonomie Contribue au maintien et à la création de liens sociaux Les missions : 1/ Auprès des résidents Volet Individuel Ecoute, conseille et oriente vers des réponses adaptées favorisant le réseau local Exerce une vigilance bienveillante et alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les Résidents Favorise l'ouverture vers l'extérieur et l'inclusion dans la cité Soutien du résident dans l'appropriation et l'entretien de son logement Facilite l'accès aux droits et aux soins Propose un accompagnement à la mobilité Soutien à l'élaboration du projet de la personne au sein de la RA en lien avec les référents (SAVS, tuteur.) Volet Collectif Garantie le respect du cadre (repère, fonction contenante) / instaure un climat de sécurité Valorise et développe les capacités des savoir-être et du vivre ensemble Fait émerger les envies et les propositions des résidents, Organise et anime les espaces et les temps collectifs (repas, activités, sorties .) Organise et anime les réunions « de concertation » de la vie de la résidence accueil Gère les conflits et apaise les relations difficiles, les tensions Organise l'entretien des locaux collectifs Etablit des plannings : réunions, cuisine, ménage, sorties. Réalise les achats et gère le budget loisirs, en lien avec le service administratif et financier Volet Gestion locative Présente la Résidence aux postulants - Prépare et anime les commissions de suivi en lien avec la responsable du pôle social Accueil les nouveaux résidents : présentation des documents liés à l'arrivée (livret accueil, règlement fonctionnement.), installation dans le logement, coordination des partenaires. Veille au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs Dresse les états des lieux d'entrée et de sortie, Gère le stock et le renouvellement des équipements des appartements. Aide à maitriser la consommation d'énergie. A une veille sur l'ensemble des bâtiments de la Résidence, en lien avec la responsable 2/ Auprès des partenaires - Travail en lien avec les partenaires sanitaires, sociaux médico-sociaux et culturels - Communique et établit le lien avec le réseau local - Enrichit et consolide le réseau des partenaires - Accueil, communique sur la présentation du dispositif auprès des partenaires - S'implique dans les réseaux par la participation aux différentes rencontres (SIAO, Réseau santé mental.) 3/ Auprès du service - Participe aux rencontres organisées par l'Association en lien avec les services - Participe aux réunions de service (réunion d'équipe, réunion transversale, APP, démarche qualité.) - Travail en équipe et réalise des échanges réguliers avec le SAVS de l'association - Retranscrit et tient à jour les actions et les informations concernant les résidents - logiciel informatisé (Médiateam) - Elabore des écrits (bilan, compte rendu.) et participe à la création des outils - Respecte les procédures et l'utilisation des outils mis en place - Etablit les rapports mensuels et annuels d'activités
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1780.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
APATPH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Christophe CARETTE
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