Agent d'entretien en crèche (H/F) 33 - LE BOUSCAT
Offre n° 177MMFB
Agent d'entretien en crèche (H/F)
33 - LE BOUSCAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
La mairie du Bouscat recrutement un(e) agent d'entretien pour son multi accueil Les Mosaïques dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. L'agent d'entretien assure l'hygiène et l'entretien des locaux de la crèche et participe à la qualité d'accueil des enfants et des familles. Recrutement par voie contractuelle sur le grade d'adjoint technique, catégorie C de la filière technique. Missions ou activités Entretenir les locaux : - Organiser et effectuer le nettoyage en respectant le rythme de vie de la crèche (accueil des enfants, déroulement de la journée, etc..) - Appliquer les protocoles d'entretien pour les locaux de la crèche (salles de vie, espaces de circulation, sanitaires, et extérieurs) - Assurer la propreté du matériel à l'usage des enfants (certains jeux, vaisselle,.) Surveiller le bon état des équipements: - Détecter les dysfonctionnements sur le matériel et/ou les équipements de la crèche (exemple : ampoule grillée, porte qui ferme mal, etc..) - Signaler les problèmes au responsable de la crèche Gérer les stocks de produits d'entretien: - Participer aux commandes des produits d'entretien, en collaboration avec le responsable de la crèche - Gérer le stock en respectant les règles de stockage des produits, et les consignes de sécurité - S'assurer que les enfants sont tenus à l'écart des produits dangereux Participer à la vie de la crèche: - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe dans le cadre du projet de la structure - S'impliquer dans la démarche Ecolocrèche (nettoyage écologique, économies d'énergies, fabrication de peintures, pâtes à modeler maison, potager.) - Participer aux réunions organisées par le responsable de la crèche - Participer ponctuellement à l'accompagnement des enfants (demande émanant de la responsable de la crèche) - Participer aux réunions de l'équipe - Participer aux réunions avec les parents Connaissances: - Règlements et consignes hygiène et sécurité - Les produits d'entretien et leur utilisation - Plan de maîtrise sanitaire, plan de nettoyage - Formation HACCP Savoir-faire et savoir-être recherchés : - Maîtrise des techniques et des produits de nettoyage - Comprendre et appliquer des protocoles sanitaires - Se montrer polyvalent et force de propositions pour améliorer l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne communication avec les collègues et le public - Faire preuve de dynamisme, de motivation et de réactivité - Des compétences auprès des jeunes enfants (CAP petite enfance) seront un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.74 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
500 à 999 salariés
Mme CELINE LAVERGNE
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