Responsable d'agence - Riom (63) (H/F) 63 - RIOM
Offre n° 177MNFL
Responsable d'agence - Riom (63) (H/F)
63 - RIOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Marlène, Directrice du Secteur, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à RIOM (63200) Les missions Véritable chef d'orchestre de ton centre de profit, tes missions seront : Définir les axes stratégiques et contribuer au développement commercial de ton agence, Piloter le budget et la rentabilité de ton unité, Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux, Accompagner ton équipe au changement, Analyser tes indicateurs de performance et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats, Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité), Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux. Le profil De formation supérieure, tu justifies d'une expérience commerciale et managériale de 4 à 5 ans. Tes compétences : Leadership, capacité à mobiliser avec enthousiasme ton équipe, Tenace, autonome et énergique, tu sauras détecter les opportunités commerciales et être axé(e) sur l'acquisition de nouveaux clients, Organisé(e) et orienté(e) résultats, Une bonne connaissance du bassin d'emploi, du marché du travail temporaire et de la concurrence sont un plus. Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : Un entretien téléphonique Un entretien RH Un entretien avec ton Manager, Marlène
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
MANPOWER
50 à 99 salariés
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