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INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT MOYENS D'ESSAIS (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 177MPGD
INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT MOYENS D'ESSAIS (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 août 2024
Le Groupe LEROY SOMER, 8 000 personnes en France et à l'International, filiale du groupe NIDEC (100 000 personnes), est l'un des leaders mondiaux des systèmes d'entraînement électriques et des équipements de production d'énergie électrique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Division Alternateurs, sur le site de Sillac (250 personnes), basé à Angoulême (16), un(e) : INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT MOYENS D'ESSAIS (h/f) - Création de poste Rattaché(e) au Responsable Technique - BE du site de production, vous êtes chargé(e), en concertation avec les équipes de R&D, de définir les moyens et les programmes d'essais à mettre en place. Vous concevez et vous suivez la réalisation de bancs de tests spécifiques. Vous réalisez et/ou supervisez les mesures des caractéristiques d'alternateurs en phase d'innovations, de développement ou sur des équipements de série. Vous déterminez les procédures, les moyens matériels et humains, le coût des opérations et les délais prévus. Vous coordonnez la qualification des produits en lien avec des laboratoires d'essais internes et externes, chez les clients et / ou auprès d'organismes officiels extérieurs. Au sein de l'équipe BE d'ingénieurs et de techniciens, vous prendrez la responsabilité de la conception, de l'optimisation et de l'amélioration des moyens d'essais des prototypes de la nouvelle gamme.4 d'Alternateurs, selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, sécurité, environnement : - Définir les exigences du produit / Système, - Récupérer les données auprès de l'équipe projet, - Déterminer les programmes d'essais : définition, étude et propositions de solutions techniques de réalisation des essais (principalement de performances électriques) à partir de dossiers de définition, - Définir les instruments de mesures et de logiciels d'enregistrements, - Spécifier les caractéristiques techniques des bancs de test et de leur appareils ou chaînes de mesures, - Chiffrer les temps et les coûts des programmes de qualifications, - Installer et mettre en œuvre les modalités des tests, - Analyser et comparer les résultats à ceux attendus et identifier leur pertinence, - Rédiger et transmettre le rapport d'essais, documents techniques, - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes, - Connaitre et suivre les évolutions des normes et standards, établir les instructions de test, - Participer à la qualification des produits, - Spécifier les programmes de tests auprès des laboratoires extérieurs, - Coordonner l'ensemble du programme de qualification (moyens et ressources), - Optimiser et structurer la gestion de données (LabView.), - Participer aux projets d'investissements (cahier des charges, sélection des fournisseurs.) pour l'obtention des devis des matériels et de sous traitance, - Suivi des plans d'actions, contrôle de l'efficacité par des indicateurs de performance, maintien et fiabilisation des essais, - Support auprès des sites (République Tchèque, Chine, Inde) pour l'industrialisation de nouveaux moyens d'essais, - Reporting auprès au Responsable Technique BE du site de production. De formation BAC+5 Ingénieur généraliste à dominante mécanique / mécatronique, vous justifiez de 2 / 3 ans d'expérience minimum en gestion de projets de conception, optimisation de moyens d'essais en BE / méthodes / industrialisation / sur site industriel. Maîtrise des logiciels CAO (Creo.) Pratique des logiciels d'acquisition de données souhaitée. Connaissance des machines tournantes appréciée (moteurs, turbomachines, pompes.) et des méthodes d'amélioration continue (Lean.). Pratique de l'anglais. Qualités relationnelles, esprit d'initiative et sens des responsabilités, rigueur et analyse, créativité (apporter des mesures correctives aux prototypes), capacités d'organisation et force de propositions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
- Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
- Élaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
PASCALE SABATHIER CONSULTANTS
3 à 5 salariés
Mme Pascale SABATHIER
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