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- Détail de l'offre 177MQSN
Chargé d'opérations Réhabilitations logement social (H/F) 27 - EVREUX
Offre n° 177MQSN
Chargé d'opérations Réhabilitations logement social (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Nous recherchons, pour notre Direction Patrimoniale située au siège social de MonLogement27, un/une chargé(e) d'opérations pour une durée indéterminée. A la Direction Patrimoniale, le/la chargé(e) d'opérations a pour mission d'assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération d'entretien, d'amélioration du patrimoine, de réhabilitation ou de démolition. Missions principales : - Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité - Suivi éventuel de travaux - Participation à la recherche et à l'optimisation des financements - Suivi des dossiers de financements - Gestion budgétaire des opérations - Gestion de la qualité des opérations - Suivi des éventuels sinistres et réserves relevant de l'assurance Dommages-Ouvrages - Reporting de l'activité Compétences requises : Capacité à élaborer et à gérer un budget Capacité à gérer un planning et respecter les délais Capacité de négociation Capacité à travailler en mode projet Capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise d'Ulis NG appréciée Capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes Capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Connaissances requises : Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d'Etat Réglementation de la réhabilitation, de l'urbanisme et de l'environnement appliquée au logement social Réglementation thermique dans l'existant Code de la commande publique Qualités requises : Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation certaine et d'une capacité d'écoute et de prise en compte des besoins. Vous êtes réactif/ve, rigoureux/euse et organisé(e). Votre esprit d'équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des entreprises et de votre hiérarchie. Vous êtes force de proposition et de conviction. Vous avez le sens de la relation client, de la négociation et des relations institutionnelles. Vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux et l'innovation. Profil recherché : Minimum BAC + 3 dans le domaine technique ou immobilier, ou niveau de connaissances équivalent acquis par l'expérience. Expérience significative dans le domaine indispensable. Conditions d'emploi : Statut Agent de maîtrise, classé AM2 dans la Convention Collective Nationale de l'immobilier Temps plein Rémunération selon profil, sur 13 mois Nombreux avantages sociaux : RTT, retraite supplémentaire PERO, Mutuelle familiale, titres restaurant, prime d'ancienneté, CET, PEE, Intéressement, CSE Prise de poste dès que possible, à Evreux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller des collectivités
- Immobilier d'habitation publique
- Normes environnementales
- Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.)
- Réceptionner un ouvrage immobilier
- Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
MON LOGEMENT 27
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Caroline ETRAYEN
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