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- Détail de l'offre 177NBFM
Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F) 41 - Salbris
Offre n° 177NBFM
Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative (H/F)
41 - Salbris - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juillet 2024
L'établissement JOSEPH de la Fondation Grancher recrute , pour son service d'accueil familial de Salbris d'une capacité de 60 places d'accueil, un (e) référent(e) éducatif (ve) pole famille Missions principales: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, le référent socio-éducatif pole famille accompagne les enfants et adolescents accueillis en placement familial, dans leurs relations avec leurs parents telles que définies dans le cadre de leur placement . Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Il soutient le jeune dans l'aménagement de ses relations à sa famille Il participe aux réunions pluri professionnelles concernant le suivi des enfants : réunions de synthèse, réunions organisées par l'Aide Sociale à l'Enfance et par d'autres partenaires (CMP, écoles, services de santé...) Il rend compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation dans le respect des délais institutionnels définis. Il contribue au travail en réseau avec les différents partenaires (ASE, partenaires de soin, scolarité ).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3497.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DE éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE éducateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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