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Médiateur Socio-professionnel (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 177NKML
Médiateur Socio-professionnel (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Votre mission principale : - Aller au plus près des jeunes NEET en diversifiant les moyens d'approche - repérer les publics jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus. - créer des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance. - développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale. - mettre en place des actions, participer à des projets partenariaux ou aux évènements de quartier pour rencontrer les jeunes, créer un lien de confiance et repérer des leviers permettant de remobiliser ceux qui auraient besoin d'être accompagnés. - Participer à des activités sportives pour favoriser l'insertion par le sport seront initiées notamment en cette année des Jeux olympiques. - Assurer et Renforcer le repérage des jeunes dits invisibles des quartiers prioritaires de la ville et de la ruralité - Remobiliser et raccrocher le public identifié en lien avec les actions de mobilisation proposées - mettre en place et coordonner des actions permettant de capter ce public cible / Animer des échanges auprès du public - Intégrer les jeunes dans un accompagnement au sein de la Mission Locale Compétences et aptitudes requises relatives à la mission : - Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur - Posséder de réelles capacités relationnelles - Maîtriser les dispositifs en matière d'insertion, de formation et d'emploi - Respecter la confidentialité - Savoir travailler en équipe - Savoir animer des ateliers collectifs/réunions - Pouvoir assurer des tâches administratives régulières - Savoir gérer les priorités et pouvoir se rendre disponible en fonction des besoins - Etre capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers - Savoir rendre compte (notes de synthèse régulières) et aptitude au reporting réguliers (I-MILO, EXCEL) - Posséder de bonnes capacités d'expression orale et écrite - Etre capable d'écoute, d'initiative et d'autonomie
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.00 Euros sur 13 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Accompagnement éducatif et socialCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents médiation socioculturelle - Titre Professionnel CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
ITINERAIRE EMPLOI
20 à 49 salariés
ITINERAIRE EMPLOI (venant au droit du GIP Maison de l'Emploi et de la Formation du Saint-Quentin), participe au développement économique, insuffle du sur-mesure dans la GPTEC en réponse aux besoins en recrutement des entreprises, développe l'employabilité des personnes accompagnées par la construction de parcours et la levée des freins périphériques
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