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AIDE SOIGNANT(E) A DOMICILE ST JEAN DU GARD (H/F) 30 - ST JEAN DU GARD
Offre n° 177NKSP
AIDE SOIGNANT(E) A DOMICILE ST JEAN DU GARD (H/F)
30 - ST JEAN DU GARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2024
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PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC et en application du plan de soins, l'aide-soignant(e)doit : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins. - Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l'entourage - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. CONDITIONS ET MOYENS - Travail au domicile des patients en coupé soit matin ou soit matin et soir - Travail un weekend sur 2 - Astreinte en semaine - Astreinte un weekend tous les 2 mois LOCALISATION Un(e) aide-soignant(e) est sur un secteur privilégié, un seul secteur en priorité. Secteur d'interventions à St Jean du Gard FORMATION ET EXPERIENCE - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) - Expérience dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée REMUNERATION - Filière intervention, EMPLOYE, degré 2, échelon 1à partir de 13.087 € brut de l'heure - ECR* diplôme, Valorisation des diplômes sous conditions : 63.47€ brut mois pour un temps complet - Reprise 100% de l'ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté - ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés - ECR astreintes : - 24.64 € brut / astreinte en semaine - 44.00 € brut / astreinte le samedi - 55 € brut / astreinte dimanche ECR* : éléments complémentaires de rémunération AVANTAGES - Mutuelle d'entreprise et couverture sociale complète - Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients - Malette d'intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux - HELLO CSE (avantages dans toute la France) - Indemnités kilométriques 0.42 cts €/km - Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé TYPE DE CONTRAT - CDD de remplacement - A partir d'Août - Temps partiel 104 heures par mois évolutif ADMR L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. CONTACT : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de M. le Président : recrutement@fede30.admr.org
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.08 Euros sur 12 mois
- Mobile
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - Diplome d'Etat d'Aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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