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Chiffreur métreur junior (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 177NLGN
Chiffreur métreur junior (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en installation électrique de premier ordre, un chiffreur métreur junior (H/F). Vos principales missions : - Prendre connaissance des documents (appels d'offres, cahiers des charges, ...) définissant le projet, - Déterminer et lister les risques techniques, - Faire la consultation des prix auprès des fournisseurs, sous-traitants, notamment de ceux imposés dans les dossiers, - Elaborer le chiffrage grâce aux outils informatiques, - Rechercher les différentes options/ alternatives ou optimisations techniques possibles, - Préparer l'offre et le mémoire technique et le rédiger, - Tenir à jour le référentiel d'études, - Rester en veille sur les évolutions techniques, - Mettre à jour la base de données articles, - Participation aux négociations aux appels d'offres. Cette dernière définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive. Les relations contractuelles étant évolutives, le salarié pourra être affecté temporairement, en cas de nécessités liées au bon fonctionnement de l'entreprise à d'autres tâches. Nous recherchons un profil : - Ayant des connaissances en installation électrique dans le bâtiment ou dans le chiffrage d'opération et souhaitant évoluer dans une fonction d'étude et commerciale. Nous vous proposons après une période de formation de devenir Métreur / Chiffreur. Après une période de formation, vous assurerez en autonomie le chiffrage et les études de prix de travaux en électricité CFO et CFA, - Motivé et dynamique ayant une bonne capacité de travail en équipe (échanges avec de nombreux interlocuteurs). Salaire : 24 et 26 k€ / an avec 11 jours de RTT Contrat : CDI à temps plein Lieu : Créteil (94) Avantages : Primes vacances, smartphone, formation au métier (ainsi qu'aux méthodes, process, outils), des moments conviviaux (barbecues, événement annuel, vœux.) et des activités sportives hebdomadaires (cross fit, padel, foot avec des infrastructures en face des locaux de l'entreprise, tournoi de ping-pong, babyfoot.) RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
- Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
RIS
6 à 9 salariés
M. Thierry Garnier
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