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MONITEUR EDUCATEUR (H/F) 38 - ST EGREVE
Offre n° 177NMBZ
MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2024
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L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre de la politique Associative et du projet d'établissement, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction. Nous recherchons 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) en CDD à temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée La Charminelle au sein du Département Santé & Hébergement. Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. Sous la responsabilité du chef de service, vous exécuterez la mission suivante en transversal sur les 4 maisons de vie (liste non exhaustive) - Piloter l'accueil de jour accueillant 4 résidents - Piloter la réflexion sur les supports d'accompagnement à travers 6 thèmes : bien-être, sensorialité, manuel et créatif, activités physique, vie sociale et citoyenneté, action culturelles et festives, en lien avec le projet d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnement ; - Organiser, planifier, animer et évaluer des activités diversifiées en lien avec les coordinateurs de maisons de vie ; - Elaborer les outils d'observation et d'évaluation de l'activité et s'assurer du suivi ; - Coordonner et mettre en place les activités en fonction des centres d'intérêt et des projet personnalisés, en étant accompagné ou pas par les professionnels tout au long de l'activité ; - Proposer des animations collectives transversales ; - Animer des activités diversifiées en interne ou en externe pour restituer ou maintenir les capacités et l'autonomie des résidents ; - Effectuer les bilans et les diagnostics du fonctionnement, des activités (collectives, transversales, individuelles) et des actions transversales ; - Formaliser la recherche active de financements des activités ; - Développer le partenariat et le réseau sur cette thématique des activités, de la vie sociale - Participer à la formation, l'encadrement des nouveaux salariés en lien avec les coordinateurs, et être active dans la transmission des bonnes pratiques ; - Participer aux différentes réunions d'établissement (réunion sur les supports d'accompagnement, réunion de coordination, réunion d'équipes, réunion DACQ ) - Participer aux transmissions de 13h45 -14h15 avec l'équipe d'accompagnement et IDE ; - Constituer des outils fiables de traçabilité de votre activité ; - Être en lien avec les familles et les tuteurs concernant la vie sociale et culturelle de chaque résident. Salaire selon Convention 66 et expérience CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 31/12/2024 Horaires : en journée du lundi au vendredi Avantages : congés légaux et conventionnels ; prime Laforcade Profil recherché Diplôme d'État de MONITEUR EDUCATEUR requis ou en cours Permis B requis Vos qualités - Connaissances du handicap mental et des pathologies associées - Capacité à utiliser l'outil informatique - Adaptabilité et patience - Travailler en équipe et en autonomie - Qualités relationnelles, d'écoute
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent travail social - MONITEUR EDUCATEUR H/F
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
FAM foyer de vie LA MONTA
100 à 199 salariés
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