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- Détail de l'offre 177NQMR
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Aide-soignant(e) ou AMP (H/F) 49 - OREE D ANJOU
Offre n° 177NQMR
Aide-soignant(e) ou AMP (H/F)
49 - OREE D ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2024
Entreprise handi-bienveillante
La Résidence d'Orée, située à Landemont, recherche un(e) aide-soignant(e) ou AMP à temps plein ou temps partiel La motivation, l'envie d'apprendre, l'esprit de collaboration, sont nos principaux moteurs de recherche. Nos avantages : - Maison familiale - Etablissement organisé avec des unités UPAD, Hébergement temporaire, Unité accompagnement personnes en situation de Handicap - Equipements modernes : rails, tablettes, logiciel de soins, télé médecine - Journée de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels - Horaires continus, absence d'horaires coupés - Application Ségur et Ségur 2 - Application Prime décentralisée 5% , prime dimanche et fériés, prime flexibilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
Evre et Divatte
50 à 99 salariés
Mme Alexandra DUGAST
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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