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Ingénieur(e) Sécurité et Qualité (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 177NTWK
Ingénieur(e) Sécurité et Qualité (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2024
Missions principales : - Gestion de la qualité : Implémenter et suivre le système de management de la qualité en accord avec les normes ISO et les réglementations spécifiques à l'agroalimentaire. Contrôle qualité : Superviser les contrôles qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis pour assurer leur conformité aux spécifications et aux normes de sécurité alimentaire. - Gestion des non-conformités : Analyser les non-conformités, identifier les causes racines, et établir des actions correctives et préventives. - Sécurité alimentaire : Mettre en œuvre les procédures HACCP et garantir le respect des normes de sécurité alimentaire tout au long de la production. - Sécurité au travail : Établir et suivre les procédures de sécurité au travail pour prévenir les accidents et assurer un environnement de travail sûr. - Audits internes et externes : Planifier et réaliser des audits internes de qualité et de sécurité, préparer et accompagner les audits externes (clients, certification). - Formation : Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de qualité, sécurité et hygiène. - Veille réglementaire : Effectuer une veille réglementaire et technologique pour garantir la conformité aux évolutions des normes et des réglementations. - Reporting : Rédiger des rapports réguliers sur les indicateurs de qualité et de sécurité, et présenter les résultats à la direction. Profil recherché : - Formation : Bac+5 en ingénierie agroalimentaire, qualité, sécurité, ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie agroalimentaire. - Compétences techniques : Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 22000, HACCP, et des outils de gestion de la qualité (audits, gestion des non-conformités). - Compétences analytiques : Capacité à analyser des données et à résoudre des problèmes complexes. - Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication et de leadership, aptitude à travailler en équipe et à former le personnel. - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, et sens des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Application procédures qualité
- Contrôler des données qualité
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
RECRUT'OI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme RECRUTOI SAUVAN MURIEL
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