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Animateur périscolaire polyvalent 18h20 (H/F) 65 - SALLES
Offre n° 177NYQT
Animateur périscolaire polyvalent 18h20 (H/F)
65 - SALLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2024
CONTRAT A POURVOIR DU 27 AOUT 2024 AU 20 DECEMBRE 2024 4h35 par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école de 7h35 à 8h40, de 11h40 à 13h35 et de 16h30 à 18h00. Renfort sur de l'entretien des locaux possible le soir si intéressé et selon besoins de la CCPVG sur les autres sites. Lieu de travail : ALP de salles et ALP communauté de communes selon besoins Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs périscolaires, dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous intervenez sur le temps périscolaire du matin, du midi et du soir. Missions liées à l'animation : - Prise en charge de l'accueil des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Préparation et mise en oeuvre des animations - Médiation et écoute au sein du groupe d'enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie. - Lien quotidien avec les agents de l'équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l'ALP - Participation aux réunions d'équipe. - Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d'enfants présents à la cantine, à l'accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin. Missions liées aux transports scolaires et au service cantine : - Assurer la sécurité des enfants durant les temps de transports - Faire l'appel et accompagner les enfants à la cantine. - Accueillir les enfants - Accompagner et aider les enfants à prendre leur repas. - Assurer un accompagnement bienveillant. - Assurer le service des plats et le débarrassage, le bon déroulement du repas. - Laver la vaisselle, les tables et les sols si besoin. Profil demandé : Compétences professionnelles : - BAFA, CAP petite enfance souhaité. - Permis B souhaité - Expérience sur des fonctions similaires souhaitée - Connaissance des besoins physiologiques de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l'institution scolaire Conditions d'exercice : - Travail dans les locaux des accueils de loisirs périscolaires. - Horaires de travail réguliers avec présence obligatoire sur les temps périscolaires. - Placé sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs périscolaire. - Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires) - Présence obligatoire aux réunions - Rémunération brute : SMIC horaire+ prime mensuelle
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
Temps annualisé - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - SI DIPLOME BAFA / CAP PETITE ENFANCE
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - ou BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- COMPREHENSION ET PEDAGOGIECette compétence est indispensable
- DISPONIBILITE / TRAVAIL EQUIPECette compétence est indispensable
- FACULTE ADAPTATION ET PRISE INITIATIVESCette compétence est indispensable
- VIGILANCE ET REACTIVITECette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestes d'urgence et de secours
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Psychologie de l'enfant
- Règles d'hygiène et de sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COM COM PYRENEES VALLEES DES GAVES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Candidature à adresser (lettre de motivation, CV) Communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves / Service des Ressources Humaines / 1, rue Saint-Orens / 65400 ARGELÈS-GAZOST / Tél. 05 62 97 55 18 / rh@ccpvg.fr
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