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Animateur péri et extrascolaire (H/F) 40 - SAUBUSSE
Offre n° 177NZLF
Animateur péri et extrascolaire (H/F)
40 - SAUBUSSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2024
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ENCADREMENT DES PUBLICS Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants dont il a la charge Organiser, proposer et animer des activités adaptées au public en relation avec le projet pédagogique de la structure Participer de manière active aux activités des enfants et est source de proposition Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes Participer activement aux réunions de l'équipe périscolaire, et formuler des propositions quant à l'organisation et au fonctionnement dans le souci d'amélioration du service et centrée sur les besoins de l'enfant Veiller au respect des consignes et règles de vie sociale lors des temps de vie quotidienne et d'animation TRAVAIL EN EQUIPE Être attentif à l'intégration de chaque animateur et favoriser l'intégration de stagiaires dans l'équipe d'animation Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique Faire remonter l'ensemble des informations au directeur et appliquer les décisions prises en équipe Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT A la charge de l'organisation matérielle des activités qu'elle propose Informer des besoins en matériel pédagogique et autres (hygiène, alimentaires.) Garante de l'organisation du goûter tout en veillant à ce qu'elle soit équilibrée Garante du rangement de la régie et mettre en place un fonctionnement cohérent RELATIONNEL Assurer l'accueil des enfants et des familles Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées ADMINISTRATIF Assurer le relevé de présence des enfants au regard des procédures mises en place AUTONOMIE ET RESPONSABILITE Sa responsabilité s'exerce d'un point de vue juridique au regard de l'emploi d'animateur Son autonomie est limitée au cadre conventionnel dans lequel s'exerce son emploi et aux différentes tâches déléguées par le directeur Elle a des liens de subordination au directeur et des animateurs référents, et est placé sous leurs autorités hiérarchiques Cette fiche de tâches énumérées n'est pas limitative. Elle peut évoluer à tout moment, sur décision de l'employeur. Compétences nécessaires pour occuper le poste Savoirs : connaissances théoriques : diplôme ou équivalent, pré requis de sécurité + savoirs liés au métier Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur - BAFA Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités Formation au PSC1 appréciée Connaissance des techniques d'animation Permis B requis Connaissance des techniques d'animation Connaissance des techniques d'observation et d'écoute Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité à respecter Discrétion professionnelle Sens de l'écoute et de l'observation Respect des horaires de travail Capacité d'adaptation Travail d'équipe Disponibilité, patience et sens relationnel Pédagogie Créativité Savoir faire : Rendre compte aux référents : supérieur hiérarchique, élus Concevoir un projet d'animation Respecter les consignes Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques Organiser des activités adaptées aux enfants suivant leur âge etc...
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Traitement de base indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Décorer et mettre en place des espaces d'animationCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
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