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DIRECTRICE / DIRECTEUR D'ACCUEIL PERISCOLAIRE ELEMENTAIRE (H/F) 30 - CLARENSAC
Offre n° 177PDSV
DIRECTRICE / DIRECTEUR D'ACCUEIL PERISCOLAIRE ELEMENTAIRE (H/F)
30 - CLARENSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2024
Placé-e sous l'autorité du chef de service, il-elle construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et extrascolaire du service. Il-elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation de la structure dont il-elle a la charge. Il-elle propose sur les temps de vacances scolaires aux jeunes âgés entre 11 et 17 ans, des animations dans différents domaines afin de créer du lien et accompagner les projets collectifs. MISSIONS 1. DIRECTRICE / DIRECTEUR D'ACCUEIL PERISCOLAIRE ELEMENTAIRE Management d'équipe - Encadre, anime et pilote l'équipe d'animateurs dans le cadre d'un management participatif - Définit les objectifs des actions engagées, propose la mise en place d'outils de travail et d'évaluation appropriés - Participe au recrutement des animateurs - Evalue les animateurs placés sous sa responsabilité Gestion administrative : - Elabore le projet pédagogique et à son évaluation - Elabore et propose les budgets de fonctionnement de la structure - Gère les effectifs enfants (suivi et analyse) - Conçoit des supports de communication liés aux actions des structures - Assure une veille juridique et réglementaire en lien aux domaines de l'animation - Rédige divers documents administratifs (notes interne, courriels, compte-rendu, rapports, tableaux, supports de présentation, rapports d'activités...) - Prépare, organise et anime diverses réunions (réunions d'équipe, réunions de parents...) Animation : - Propose et anime des ateliers sur les temps périscolaires - Encadre des groupes d'enfants sur les différents temps d'activités - Propose des temps d'animation à la cantine en lien avec la responsable restauration scolaire 2. ANIMATRICE / ANIMATEUR JEUNESSE SUR LES VACANCES SCOLAIRES Activités Techniques : - Participe à l'écriture du projet pédagogique et à son évaluation - Conçoit, propose et met en place des activités et des programmes d'animation et de loisirs ; séjours de vacances, activités, stages multisports.. - Encadre et anime des activités physiques et sportives - Faire émerger les projets, outils d'accompagnement - Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités Activités Spécifiques : - Gestion d'un local d'accueil - Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations - Accompagner les intervenants dans le cadre des activités spécifiques - Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités - Elaborer une relation de confiance avec les parents PROFIL RECHERCHE - BPJEPS LTP / BPJEPS avec UC Direction ou tout autre diplôme équivalent - Diplôme ou expériences dans le domaine du sport serait un plus - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Capacité à travailler en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps complet annualisé - Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation de catégorie C - Horaires irréguliers avec de grande amplitude variable - Peut être amené à travailler le soir et certains week-ends lors d'actions particulières organisées
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : à voir selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPEPS LTP / BPJEPS + UC Direction Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
M. PATRICK GERVAIS
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