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Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 33 - ST MAGNE DE CASTILLON
Offre n° 177PFYM
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
33 - ST MAGNE DE CASTILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2024
Type de contrat : CDI Démarrage prévu : Dès que possible Secteur d'activité : Distribution, location et réparation de Matériels professionnels Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : Agence basée à St Magne de Castillon (33) Statut : Non-cadre Salaire : fixe + variable déplafonné L'envie de vivre votre métier vous anime, et vous avez à cœur de mettre de l'énergie pour vous donner les moyens d'arriver à vos fins ? Vous savez à quel point l'expertise terrain et une bonne capacité à travailler en synergie permettent d'instaurer une relation de confiance essentielle. Le GELIB recherche un Technico-commercial (H/F) pour une entreprise familiale et indépendante, spécialiste en Distribution, location et réparation de Matériels professionnels destinés aux métiers du bâtiment, des Travaux Publics, des collectivités, des viticulteurs, des paysagistes et de l'Industrie. Le poste à pourvoir en CDI est basé à Saint-Magne-de-Castillon (33). Vous serez en charge du développement d'un périmètre déterminé : Rive Droite de Bordeaux (33) + Lot et Garonne (47). Depuis 1978, cette structure consacre son expertise sur le Matériel professionnel. Elle est concessionnaire exclusif sur les marques suivantes : MERLO, WACKER NEUSON, PUTZMEISTER et CLARK. En lien étroit avec le Responsable commercial, vous serez en charge du développement des ventes sur le matériel des marques principales mais également sur du plus petit matériel (Pilonneuse, Chariot télescopique, Mini pelle etc) Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et suivre un portefeuille de clients existants et historiques - Prospecter et fidéliser de nouveaux clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins - Réaliser l'ensemble du cycle de vente : de l'élaboration de l'offre commerciale jusqu'à la gestion des conditions commerciales avec la négociation contractuelle et tarifaire - Réaliser un reporting régulier - Veille concurrentielle Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Idéalement titulaire d'une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience dans la vente de produits techniques en BTOB. Vos connaissances sur les engins de TP, manutention, machines agricoles ou véhicules industriels lourds seraient une force. Ce poste est également fait pour vous si vous êtes une personne ouverte d'esprit, qui n'a pas peur d'innover. Votre esprit de chasseur vous permettra de trouver et déceler des opportunités. Votre capacité de travail en équipe, votre autonomie et votre curiosité seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions. S'investir pour réussir est votre credo ? Vous êtes au bon endroit. LES AVANTAGES - Rémunération fixe minimale comprise entre 24000€/26400€ bruts annuels (négociable selon expérience) : nous serons attentifs dans la prise en compte de votre expérience - Rémunération variable déplafonnée - Véhicule + carte essence - PC portable professionnel + Téléphone portable professionnel - Remboursement des frais de déjeuner - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Un service professionnel à destination de professionnels Vous souhaitez vous investir au sein d'un collectif de professionnels reconnus ? N'hésitez plus et rejoignez-nous : POSTULEZ ! Contact au : 05-57-84-18-12
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Négocier un contrat
- Répondre aux questions de ses clients et assurer une qualité de service optimale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
GROUPEMENT EMPLOYEURS GRAND LIBOURNAIS
20 à 49 salariés
Mme Michel SUBERCHICOT
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