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Assistant(e) de service social - Unité Magnan et CMP Millon (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 177PXYQ
Assistant(e) de service social - Unité Magnan et CMP Millon (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2024
Lieux de travail : Intra hospitalier : Hôpital Sainte Anne, unité Magnan, 1 rue Cabanis 75014 Paris / Métro L6. Station Glacière et CMP Eugène Millon - CMP Grenelle 3-5 rue Eugène Millon - 75015 Paris Poste : 3 jours CMP et 2 jours intra Horaires De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le secteur 15 prend en charge en soins hospitaliers et en soins ambulatoires les patients de la partie Nord de Paris 15e qui compte 75 000 habitants. Le secteur assure des activités d'enseignement et de recherche, en interne et en partenariat avec d'autres services de l'hôpital Sainte-Anne, et avec l'école des psychologues praticiens de Paris. Outre les traitements classiques - chimiothérapies, psychothérapies analytiques et familiales.- le secteur XV offre, selon les besoins des patients, des techniques thérapeutiques modernes (thérapies cognitivo-comportementalistes, réhabilitation psycho-sociale, éducation pour la santé.). L'équipe sociale est composée de quatre assistants de service social. L'unité de Psychiatrie générale de 27 lits - 15 lits en unité ouverte, 12 lits en unité de soins intensifs - accueille des patients adultes du secteur 15, qui nécessitent un traitement aigu intra-hospitalier, en hospitalisation consentie ou sous contrainte. Les assistants de service social de l'établissement sont affectés dans des services de soins et sont également encadrés par des cadres socio-éducatifs intervenant au sein d'une coordination de l'action sociale et éducative qui compte 280 professionnels socio-éducatifs. Les professionnels recrutés bénéficieront ainsi : - D'un accompagnement à la prise de poste (groupe « nouveaux professionnels » et appui technique individualisé), - De formations spécialisées en travail social (groupe d'analyse de la pratique, veille juridique.) et en psychopathologie, - D'interventions et de présentations de nos partenaires institutionnels, dont notamment, la MDPH, le SIAO 75, la CPAM de Paris, l'association Droits d'Urgence, . Les missions de l'assistant de service social dans le service de soins : - L'assistant de service social fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure un accompagnement social global. - En lien avec l'équipe, il contribue à l'élaboration du projet thérapeutique en prenant en compte les conséquences de la pathologie et/ou du handicap psychique sur l'environnement social, familial et professionnel. - Il assure également la promotion d'un accès aux droits et aux ressources permettant la mise en œuvre d'un parcours de soins adapté. Il veille à la protection des adultes vulnérables et à la protection de l'enfance. - Il aura également la possibilité de développer l'intervention sociale d'intérêt collectif et d'encadrer des stagiaires assistant de service social. Vos futures conditions de travail - Des services répartis sur l'ensemble du territoire Parisien, - Des horaires adaptés : 9h- 16h30, pause déjeuner comprise. - Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions), - Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions) - Un emploi stable et une reconnaissance. - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d'enfants, etc. - Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches. - Remboursement du PASS NAVIGO à 75%. PROFIL Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS),
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros à 2740.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
GROUPE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE PARIS -
2000 à 4999 salariés
Mme Noémie SCHOEBEL
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