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Travailleur social (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 177PYMC
Travailleur social (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2024
Entreprise handi-bienveillante
Mission : L'association des PEPSMB 73-74 est une association à taille humaine (environ 120 salariés), engagée depuis 2019 dans une démarche de transformation de son offre dans le cadre du déploiement progressif de sa plateforme de services coordonnées. Cette plateforme de services a pour vocation de faciliter l'accès au droit commun de personnes en situation de handicap dans le respect de leurs libertés individuelles, de leur autodétermination et sur la base de leurs aspirations et projets de vie. Dans ce but, elle offre à ses bénéficiaires l'information nécessaire, une palette de prestations modulables et personnalisées dans les domaines de la santé, de l'autonomie et de la participation sociale. Elle propose une coordination des prestations des divers acteurs intervenant auprès des personnes bénéficiaires, au plus près de leur environnement et sur un territoire défini. Cette coordination relaie leurs attentes, facilite et assure la cohérence et la continuité de leur parcours. La direction des parcours inclusifs dirige une équipe transversale dont la mission est d'apporter un renfort éducatif individualisé ciblé à quelques enfants dont les besoins spécifiques génèrent des situations dites complexes dans certains contextes de vie (à l'IME, en extérieur, à domicile.). Vous êtes un travailleur social de terrain (de formation type Moniteur/trice Educateur/trice) et avez une expérience ou a minima un véritable intérêt pour l'accompagnement de personnes avec TSA. Les enfants et jeunes adultes actuellement suivis par l'équipe partagent en effet cette particularité. Vous contribuez à : - Proposer un accompagnement individualisé adapté à la situation de l'enfant dans son contexte de vie ; - Favoriser son épanouissement, sa recherche d'autonomie et étayer ses apprentissages ; - Contribuer à la construction et la mise en œuvre de son projet individuel, en lien avec sa famille et en collaboration avec les autres professionnels de terrain et partenaires ; Pour ce faire, vous veillez à : - Tenir compte de l'enfant, de ses envies, besoins et capacités ; - Tenir compte également des différents environnements dans lequel il évolue et assurer une visibilité de vos actions auprès de l'ensemble des intervenants ; - Evaluer régulièrement les résultats de votre accompagnement au vu des objectifs personnels de l'enfant et adapter vos propositions dès que nécessaire. Organisation du poste : - Votre emploi du temps peut varier selon les besoins du ou des enfant(s) que vous accompagnez mais, hors projet exceptionnel, est en horaire de semaine avec amplitude maximale 8h -19h ; - Vous travaillez principalement en temps en individuel avec l'enfant ou l'accompagnez au sein du collectif, sur différents lieux où il développe son projet ; - Vous vous retrouvez et échangez hebdomadairement avec votre équipe, dans un état d'esprit solidaire et collaboratif. Compétences spécifiques recherchées : - Compétences en accompagnement : analyser les besoins, formuler des propositions, développer et accompagner la mise en place d'activités individualisées, évaluer leurs effets et ajuster les propositions ; - Qualité d'écoute et adaptabilité : être disponible, réactif et créatif pour répondre aux besoins et demandes évolutives des enfants et de leur entourage ; - Engagement et résilience : capacité à prendre du recul par rapport aux évènements, résistance au stress. - Lieu de travail : Annecy-le Vieux (74940) - Expérience : Débutant(e) accepté(e) - Formation : Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice (d'autres profils peuvent être étudiés) - Permis de conduire : indispensable - Temps de travail : temps plein annualisé selon CCN51
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : à partir de 2162 €, selon CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
ASSOCIATION TERRITORIALE DES PUPILLES DE
50 à 99 salariés
Mme Nadia RENGGLI
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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