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Opérateur 3*8 Wafering/semi-conducteur (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 177PZGV
Opérateur 3*8 Wafering/semi-conducteur (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
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MISSION (générale- finalité du poste) : Conduit l'ensemble des équipements de l'atelier (traitement thermique, machines de découpe laser, rectification, détourage, emballage,...) ATTRIBUTIONS (missions et activités du poste) : Sécurité/environnement : - Respecte les modes opératoires et les consignes en matière de sécurité et environnement - Signale toute anomalie ou condition dangereuse - Met en sécurité les équipements si besoin. - Est force de proposition pour améliorer les conditions de travail Production : - Connaît les documents techniques de production (modes opératoires, plans, gammes, PQI ), - Charge les équipements en matière et composants, - Règle les paramètres et conduit les équipements utilisés (Découpe laser, Scie, four de brûlage, polisseuse, rectifieuses ), - S'assure du bon déroulement de la production conformément aux consignes en vigueur, - Conduit les équipements de traitement thermique. - Optimise l'utilisation de ses équipements (levage ), - Surveille les paramètres des équipements et réalise les relevés périodiques selon les consignes Suivi de la production/Qualité : - Contrôle la qualité de sa production selon les données techniques, - Renseigne les relevés de suivi de production. Maintenance : - Assure l'entretien et le rangement de son espace de travail, - Réalise la maintenance de niveau 1 de ses équipements. Développement et Amélioration continue : - Détecte les dysfonctionnements et propose les corrections nécessaires (remontées, problèmes qualité ), - Participe aux groupes de progrès, - Participe à l'intégration et à la formation de ses collègues sur ses équipements. RESPONSABILITÉ - AUTORITÉ : - Rend compte au Responsable d'Equipe / responsable d'atelier - Est responsable de la conformité de ses productions et de ses outils COMPÉTENCES REQUISES (formation - expérience) : Savoirs / savoir-faire / savoir-être - Sait lire un plan, une gamme opératoire, et sait utiliser les moyens de contrôle, - Connaît les principes mécaniques de base et possède un esprit méthodique et un sens pratique, - Possède un esprit d'équipe, sait aller chercher l'information et possède des capacités d'adaptabilité (polyvalence ). Prime de Douche, Panier, P de nuit Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent construction mécanique
- CAP, BEP et équivalents construction mécanique
Compétences
- Définir les paramètres des machines, des équipements
- Identifier des non-conformités
- Lecture de plan, de schéma
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Monter et régler une installation, une machine
- Participer à un travail collaboratif
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- Surveiller l'assemblage de pièces
- Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
- Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
- Électricité
- Électromécanique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
I-INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. LUDOVIC VANNIER
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