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Infirmier(e) DE jour (H/F) 31 - MONTBERON
Offre n° 177QDLW
Infirmier(e) DE jour (H/F)
31 - MONTBERON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Positionnée sur le territoire du Nord-Est de la Haute-Garonne, la clinique de Montberon est un établissement privé indépendant spécialisé en Santé Mentale. L'établissement dispose de 141 lits d'hospitalisations à temps complet et d'un plateau technique d'électro-convulsivothérapie (ECT). Une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, musicothérapeute, ergothérapeutes, assistant social, psychomotricien, infirmières, aides-soignantes, garantie aux patients une prise en soins de qualité. L'établissement dispose également d'un hôpital de jour qui permet aux patients de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant le rythme de vie familial, professionnel et social. Afin de développer notre activité, nous recherchons un(e) Infirmier/Infirmière Diplômé d'Etat de Jour. Organisation du poste : Les roulements sont fixes sur le modèle de « petite » et « grande » semaine avec un week-end sur deux travaillé. Vous percevrez : - une prime de dimanche pour les dimanches travaillés ; - une prime d'habillage par jour travaillé. Tous les mois, vous cumulez des récupération (Repos Compensateur de Récupération) à poser tous les mois selon vos envies et les possibilités. Vous ne serez pas rappelés et vos plannings ne seront pas modifiés. Les heures supplémentaires sont soumises au volontariat. Vous cumulerez 30 jours de congés annuels du 1er juin au 30 mai. Durant la période estivale (du 1er juin au 30 septembre), chaque agent doit prendre 12 jours minimum de congés. Les jours fériés sont selon la volonté du salarié, payés ou cumulés en temps de récupération. Des heures supplémentaires proposées (toute heure supplémentaire peut être payées ou récupérées selon l'envie du salarié). Primes et autres avantages : - Prime d'heures de dimanche travaillées ; - Prime de jour férié (pour 12 heures) ; - Prime de jour (pour 12 heures hors week-end) ; - Prime semestrielle d'assiduité (120€ en juin et 120€ en décembre) ; - 13ème mois versé en 4 fois, soit 1 fois par trimestre ; - Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur ; - Chèque cadeau du CSE pour la période de Noël (montant variable selon les années). Conditions de travail : - CDI ; - Rémunération brute à partir de 2279,92€ pour 1/2 ans d'ancienneté (Rémunération conventionnelle FHP + Ségur 1 et 2 + Gas + Prime d'habillage) ; - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée ; - Restauration sur place avec des menus réalisés par une diététicienne ; - Parking gratuit ; - Esprit convivial et familial.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2279.92 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
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