Offre n° 177QFGW
RESPONSABLE PAIE (H/F)
63 - GERZAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre de la création d'un poste de responsable de service paie (H/F) au siège d'ALTERIS, 1 poste de cadre technique en CDI - Temps plein est à pourvoir à partir de septembre 2024au Siège de l'association à Gerzat. Le service paie a la responsabilité de produire chaque mois plus de 600 bulletins de paie à partir des informations fournies par les établissements et services de l'association dans le cadre d'un processus de RH partagée. Le service est dirigé par une directrice administrative et financière (DAF) et est composé actuellement de 3 professionnelles au siège. Principales missions : (harmoniser, conseiller, contrôler, développer, réaliser) - Conseiller et participer à l'organisation du travail des techniciennes de paie - Superviser les techniciennes en poste pour harmoniser et mettre à jour les pratiques - Conseiller les référentes RH des établissements, les cadres intermédiaires et les directions dans le cadre d'une fonction RH partagée sur le domaine de la paie - Contrôler la conformité des paies - Réaliser une partie des paies - Elaborer et formaliser les process internes de gestion de paie et divers outils de suivi (tableaux de bord) - Suivre et réaliser tous les paramétrages utiles aux évolutions du logiciel - Répondre aux besoins d'analyse relevant de la paie - Faire évoluer et développer le système d'information et les logiciels liés à la paie en lien avec la Responsable SIRH et le Responsable Informatique - Pratiquer une veille législative et réglementaire Profil : - Diplôme de niveau 6 exigé - Plus de 8 ans d'expériences de la paie - Bonne connaissance des conventions de 1966 et 1951 - Connaissance des logiciels de la gamme CEGI First serait un plus - Bon niveau Excel - Appétence pour l'informatique - Permis B exigé Spécificités du poste : - Rémunération Statut Unique (type CC66) cadre classe 3 niveau 6 - Communication professionnelle et travail en réseau : élaboration, gestion et transmission d'information - S'inscrire dans un travail d'équipe - Capacité de travailler dans des délais contraints Poste à pourvoir en septembre 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2914.0 Euros à 3084.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - LICENCE -COMPTA - PAIE - PRO RH
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ALTERIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Florence LE GALLO
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