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Assistant / Assistante paie - Administration du personnel (H/F) 39 - ARBOIS
Offre n° 177QJLV
Assistant / Assistante paie - Administration du personnel (H/F)
39 - ARBOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2024
L'association Juralliance recrute pour son Siège administratif situé à Arbois : Un(e) Assistant(e) paie - Administration du personnel Missions : Sous l'autorité du Responsable paie et administration du personnel, votre mission est la suivante : - Collecter des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.), - Mettre en œuvre des procédures de paie et d'administration du personnel, - Elaborer les contrats de travail et bulletins de salaires sur le logiciel CEGI, - Assurer le suivi des dossiers du personnel - Gérer les déclarations sociales, administratives, - Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle, - Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.), Profil : - Formation qualifiante de gestionnaire de paie ou assistant/te RH exigée, niveau BAC + 2 - Expérience confirmée (minimum 4 ans) dans l'établissement de la paie - Connaissance du secteur médico social convention collective 66 serait un plus - Etre méthodique et organisé - Avoir le sens de la discrétion - Capacité d'adaptation Dispositions contractuelles : - CDI temps plein (aménagement horaire possible de 80 à 100%) - Lieu de travail : Arbois - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. - Salaire selon ancienneté et diplôme - Poste à pourvoir dès que possible Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à : Siège Juralliance Monsieur le Directeur des Ressources Humaines 9 rue Chauvin 39 600 ARBOIS Cedex Mail : recrutement@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2024-56
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : salaire selon convention CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - gestionnaire de paie/assistant/e RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer la paie
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
JURALLIANCE
10 à 19 salariés
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