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ASSISTANT-E D'ETUDE (H/F) 33 - BEGLES
Offre n° 177QNRJ
ASSISTANT-E D'ETUDE (H/F)
33 - BEGLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
DESCRIPTIF DE LA MISSION -Au sein du Pôle Observation qui compte 4 salarié-e-s et produit régulièrement des études, cartes, enquêtes et bases de données -Dans le cadre de l'enquête menée sur les structures de l'accompagnement du secteur culturel de Nouvelle-Aquitaine Le-la salarié-e vient soutenir l'équipe des chargé-e-s d'études : -en réalisant des recherches complémentaires afin de mettre à jour les informations de la base de données des structures répondantes à l'enquête -consolider l'inventaire par l'ajout de structures non repérées jusqu'ici -en saisissant dans l'annuaire en ligne les données des activités d'accompagnement POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE -Sous l'autorité du Directeur et du responsable du pôle Observation -En collaboration directe avec les chargé-es d'études ACTIVITÉS PRINCIPALES 1.Actualisation du tableau de données initial Recherche de données manquantes ou plus à jour, par le web ou bien par prise de contact directe par email et téléphone Nettoyage et mises à jour du tableau de données en fonction de paramètres et typologies fixés 2.Enrichissement de la base Mener une enquête simple auprès de différent-es interlocuteur-rices afin de compléter la base initiale (téléphone, email ou questionnaire en ligne) Compléter le tableau de données 3.Saisie des données dans l'annuaire en ligne Intégrer les données dans l'annuaire en ligne, vérifier 4.Analyse de la base de données Produire quelques chiffres clés sur les données traitées PROFIL RECHERCHÉ Compétences : Pratique avancée de l'outil tableur (filtres, pilote de données, formules simples, LibreOffice Calc) Connaissance d'outils de questionnaires en ligne (Framaforms, LimeSurvey) Maîtrise des outils de traitement de texte et Internet (navigateur, messagerie, outils collaboratifs) Capacité à conduire un entretien simple et dirigé Bonne expression orale et ecrite Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe Capacité à travailler en équipe à distance Capacité à organiser et prioriser son travail Sens de l'écoute, du dialogue et de la diplomatie Confidentialite, discretion Patience Formation : Bac +2 ou Licence et première expérience en lien avec le poste exigée CONDITIONS DE TRAVAIL CDD 2 mois, temps plein Prise de poste : au plus tard le 07 octobre 2024 Rémunération : selon la convention ECLAT, groupe E (agent de maîtrise), groupe E coeff 325 (agent de maîtrise) 2250,37 euros bruts Avantages : prime de reconstitution de carrière, chèques déjeuner, œuvres sociales Lieu de travail principal : Bègles (33), déplacements régionaux MODALITÉS DE CANDIDATURE Date limite de candidature : dimanche 18 août inclus Envoi du dossier de candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Nicolas Dextreit, Président de L'A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine Entretiens prévus à Bègles semaine 34
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2250.37 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter les outils de traitement statistique de donnéesCette compétence est indispensable
- Présenter et diffuser les résultats des études réaliséesCette compétence est indispensable
- Rédiger de l'informationCette compétence est indispensable
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
- Réaliser une étude
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
L'A. AGENCE CULTURELLE NOUVELLE-AQUITAIN
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.la-nouvelleaquitaine.fr
L'A. Agence culturelle Nouvelle-Aquitaine développe depuis près de 40 ans des missions reconnues que sont l'accompagnement, l'observation, l'information, la valorisation des acteurs et l'animation du dialogue social au bénéfice des organisations professionnelles, des porteur-ses de projet et des décideur-ses des secteurs des arts et de la culture. Son projet est animé par 15 salarié-e-s réparti-e-s sur trois sites (Poitiers, Limoges et Bègles).
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